使用獵頭找新工作

做你接到的電話在工作招聘協力廠商 （AKA 獵頭） 告訴你他們有最大的職業機會。也許你笑看他們，或至少不認真對待他們。無論什麼你對他們的看法，獵頭公司可以讓你你的下一步工作的寶貴資源。

很多時候會聯繫您按招聘人員時您不正在考慮改變職業。你可能會非常內容與您當前的雇主。這就是好的 ；然而，招聘人員可能會提供的是一個比你目前有的一個更好的職業機會。招聘人員要求，在下次別這麼快他們下車電話。你投資在談話的幾分鐘可以變成為您很好。

所以您應該怎麼的下次協力廠商招聘人員調用您在工作？這裡有幾個建議。

找出盡可能多的詳細資訊，你可以對該公司。機會是相當好的招聘人員不會告訴你公司的名稱至少在此第一次撥打電話過程。有一些事情您可以找出，將説明您決定是否有您想要為工作的公司的類型。你可能會問以下問題：

· 什麼是公司的大小，收入、 銷售、 雇員人數、 地點等的數目？
＊ 什麼類型的產品或服務是由該公司提供的？
＊ 是國際公司嗎？
＊ 在多久了公司業務？
＊ 是公共或私人公司嗎？

獲取有關位置的資訊。問問題，找出有關的作用和責任的這一立場。這可能不是適合你在你的職業生涯。要澄清一些點包括：

＊ 職務
＊ 主要職責和責任
＊ 在所在位置
＊ 為什麼立場是可用
＊ 已打開的時間長度
＊ 旅行經費，如果任何

找出關於招聘人員。想問關於其經驗 — — 做他們專門在您的行業嗎？在多久了他們的辦公室在業務？他們是一個大型的招聘人員網路的一部分嗎？

設置連絡人的地面規則。如果您決定與此協力廠商招聘人員的工作，讓他或她知道如果你可以聯絡工作，或如果您更喜歡在您手機上接聽。他們可以叫你在營業期間嗎？他 （她） 可以電郵您在工作，或他們應使用您的個人電子郵件地址嗎？必須清楚要如何進行聯繫。因為你不可能不高興在您當前的位置，您不會希望你當前的雇主，要知道您正在與招聘人員。

詢問有關過程。如果您決定要向前移動，什麼將預期的你？招聘人員不會在進程中發揮什麼作用？還有別的什麼人誰將參與？查找有關在開始的進程將有助於防止任何誤傳或前進的誤解。

控制您的簡歷。你應該知道你的簡歷提交給一家公司時。問招聘人員與您聯繫之前的簡歷被派出去獲取您的許可才能這樣做。

收費/成本。您是否需要為招聘方的服務支付任何費用？如果答案是肯定的不要與他們合作。著名的協力廠商招聘雇主支付，候選人有完全沒有財政責任。

利用協力廠商招聘人員的服務可能會有大的説明，因為您搜索您下一步的職業機會。它是你的決定是否要與獵頭的工作。慢慢來，問多些，因為您需要讓您感受舒適與招聘人員和過程。如果您不是關於招聘人員完全舒適，位置或過程你總是說"沒有，感謝"（很有禮貌地的課程），並掛上電話。