Saturday, June 30, 2012

事業: 成為一個房地產經紀人

如果您正在考慮作為一個房地產經紀人的職業生涯,有一些您應該瞭解和思考,然後這次冒險的事情。有像鑰匙送給美國造幣廠成為持牌的房地產經紀人是常見的誤解。什麼也不可能是事實。你可以掙大,但它是艱苦的工作,有很多的費用和沿途的費用。


讓我們從開始你的動機和成為一個代理的資格。如果你想賺錢,它是作出。如果你在尋找自己挖出金融孔急的一種方法,但這不是它。大發薪日將離開很長的路,你不能指望任何收益任何三到六個月。哦,是的和你必須是很棒的銷售人員 !如果您不是個天生的賣方,體面的權威性和使唐納德特朗普的主動看懶惰 ;作為房地產經紀人,不會賺大錢。你要學數學智慧,艱難,善於和理解複雜的文書工作的初期。你也要有足夠的耐心和啟動資金。


整個壁櫃業長大圍繞準備的人成為地產代理商。拍在代理測試所需的證書的大學課程的人都震驚了找到他們學會了什麼是不夠。幾乎所有的這些課程被為了成為代理並不提供通過測試所需的基本知識後,會發生什麼。相反,讓你不得不為旨在説明您通過代理測試大腦滿貫會話花另一個兩到四百元。可能也有一些額外的研討會,您將需要出席並支付為了符合您的許可證。


一旦您管理並通過代理測試,有一個完全新的挑戰。你要找到願意承擔新手誠實的房地產經紀人。這裡是它真正棘手。除非您有大的快取記憶體的適度有錢的朋友有很大的信用有準備買入或賣出家園的人,你打算要花很多錢要有意義的方式開始。我不只講名片、 汽車標誌、 網站和手機分鐘。


經紀人賺錢通過將良好的導傳遞給沒有經驗的代理商。如果您註冊 '交易經紀',不能輕鬆地生成您自己的線索,期待餓死。他們在那裡送達無為服務。另一種花數千元大名稱專營簽約。這些操作被支援全國範圍內的廣告和偉大的品牌名稱。不過,這仍不能保證你良好的導。它只是意味著你必須支援您的組織提供了一個更好的機會,然後賺 Jerry 快樂回家房地產辦公室下來的主要和使用停車場大街拐角處。


最佳房地產辦事處中存在一種貨幣的這個的和有啄序。如果您希望體面的線索,你要放在一些電話、 書桌和辦公室的時間。希望您會涵蓋的其他代理人員都太忙了,自己開的房子。周圍的人就像看著漂亮的房子,似乎不能下決心對任何事情,可能有沒有打算從你反正買您的共用,將駕駛最糟糕。總之,任何稱職的經紀人將嘗試和擠壓盡可能多的金錢、 時間和努力的新代理商所能。更有經驗和成功的人更瞭解或去被經紀人。你要學得很快,專注于這筆錢,不是在辦公室裡最受歡迎的人。


新的代理程式作出的最大錯誤被參與其中公寓出租或時間份額經紀人。新手經常這樣做是因為物業辦公室處理這些類型的屬性油漆漂亮的圖片,方便各委員會和大發薪日,沒有啟動的所有的錢。很多漂亮的桌 ; 提供新的代理一些折扣名片,賺取的平等機會及大錢的承諾。唯一的問題是實際須支付。


租金是任意的代理賺錢的方式。你要租公寓、 住宅和公寓體面的賺很多。即使你做開始看到租約簽署後,支付你的經紀人的屬性往往要阻擋委員會較長的時間,萬一租戶 bug 的租賃期。之前他們釋放你的錢,大多數經紀商添加到該保留的二至六周。這是否合法或不似乎沒什麼關係。這是只是做事的方法。當最後租賃代理商做得到報酬時,它總是似乎更少,然後預期。這是因為經紀人解釋可能忘記了你所愛的額外費用收取的辦公空間,電話使用、 網站和電子郵件共用、 鉛代和廣告。


作為一個房地產經紀人,處理租金上漲保證安全與大型管理公司或信譽良好的搬遷服務的位置。雖然這些職位是少之又少,他們做井和及時支付。有一些處理大型物業的公寓租金的大型管理公司。大多數提供某種形式的薪金和福利,再加上小的委員會。合法的搬遷服務合同與大公司來查找租金總之涉及的雇員或長期專案。它們往往也提供的詩句委員會補償薪酬。


Time-shares 是煮人以很大的微笑。大多數州允許人們幾天誰購買時間股票,以改變他們的想法,和很多人做。超越這種挫折感,有與所支付的麻煩。像出租力挽狂瀾,薪酬麻煩、 費用扣除及委員會糾紛很常見。讓我們面對它。如果要真正賺到錢的房地產,您都將不得不賣傳統屬性。


即使你碰巧是幸運地在熱市場的中間,那裡將會為代理的挫折。經紀人帶您委員會一大塊。不開心的置業人士,他們覺得你不是關於他們的新財產的問題完全誠實訴訟最終會聲稱,一個共用。稅收集器還會希望他或她的傷口。這是一個代理的麻煩。幾乎一樣快和進來走出去的錢總是有。這是一個作業未能能夠想在你的腳上,做出正確的決定,快速那裡花費你。


對於這些特殊個人有著驚人的銷售技能,一些額外的資金,以周圍拋出和敏銳的商業意識,有商業地產銷售。商業地產銷售可能意味著豐厚的回報。不過,它需要多年的本事和好導師的説明下準備向大傭金和神話般的屬性清單,銷售利基市場。這絕對不是新手。


銷售房地產是關於要走出來。如果您願意花時間,您的電腦的前面,請嘗試房地產投資。您不需要一個許可證,使一個偉大可以處理更多的錢。你需要什麼是好的知識,你本地的房地產市場和能力完成將提供好的回報的交易。它完全是翻轉屬性和避免很多新手投資者抽油的租住錢坑。


你做了決定來成為代理之前,談談持牌代理出在欄位中。考慮他們說的關於他們的收入,經紀商和本地市場如何友好或不友好是代理商。許多領域只是不能支援經紀人和代理人試圖勉強維持生計的數量那裡。在加州,例如,據說是有更多房地產經紀人律師比和不到三分之一的他們看到的是利潤。


任何人都可以通過測試,但不是每個人都可以成為一個成功的代理。如果您是錢動機,可以等待大發薪,這可以説明。這個想法是看房地產作為一項長期投資的職業生涯。不去如果不能與其他人的工作或函數在一個團隊的方式。任何新的代理,想要成為銷售的超級巨星的人已開始通過學習繩索。大部分成為既定的銷售團隊的一部分和玩排在辦公室裡的最暢銷的那樣做了。像任何委員會銷售職業選擇成為一個房地產經紀人需要仔細的規劃,審議和適當的資金。

Friday, June 29, 2012

如何寫介紹信

如果您要發送你的簡歷到透視雇主以郵遞或傳真它至關重要您發送它覆蓋的信。您需要使用求職信,創造良好的印象,使雇主或招聘人員會想看你的簡歷。如果它單獨寫在回應特定的角色或廣告中,它將擁有更大的影響。


在電子郵件應用程式的情況下是可以接受的寫一篇簡短的幾句話,說明如你聽說的作用,以及為什麼你的資歷和經驗是完美適合這份工作。您應該確保文本的基調是正式的將是一紙封求職信的情況。它是一個錯誤是太非正式的這可以看出,不專業。


要麼投機,凡您發送你簡歷要記住或,具體的沒有具體的空缺職位的雇主/機構在某個特定角色的廣告回應發送你的簡歷,作出任何種類的求職申請時的整體的求職信的格式都是相同的。


這裡是前十名時緊記規則涵蓋書信寫作


1.求職信應該包含普通白色 A4 紙 1 頁。
2.應使用的字體,提供清潔和清晰的外觀。最好是 arial 字體
3.目標是最多的三個段落。請記住簡單是最好的
4.使用樂觀和積極的語言,並避免被誇大的語句
5.確保沒有拼寫、 語法、 或標點錯誤。
6.始終使用黑色油墨。
7.自信地表達自己。
8.在可能的情況下,寫入指定的個人
9.求職信應專門針對每個應用程式
10.被簡明和點。儘量避免重複你的簡歷中的什麼。


求職信的格式


您的詳細聯繫方式


這應包括您的姓名、 位址、 電話號碼和電子郵寄地址,如果你有一個。記得方便雇主與您聯繫。


雇主/代理詳細資訊


這應包括誰信去、 公司名稱和位址。如果您知道的人的名字,例如如果廣告中提到然後使用它。如果沒有特定的名稱提到使用例如人事經理部標題或董事總經理


日期


在完全如 2006 年 4 月 27 日,應使用長日期格式和不 06/4/27


稱呼及開放


如果您知道名稱使用它如親愛的先生史密斯。如果你不知道,使用尊敬的先生/女士。最好使用一個名稱。公司的 web 網站通常是尋找合適的個體的好地方。


信件標題


中心和粗體文本。這將使收件人立即知道這是一個應用程式


第 1 — — 為什麼要編寫


您要嘗試並得到雇主的利益。應從這封信開始寫作的原因,並指示你申請連同如何,你聽說過的空缺的位置。這也是一個好的地方,然後告訴你為什麼職位感興趣和傳達公司真正感興趣。公司網站將是一個很好的背景資訊來源。


第 2 — — 你可以為他們提供


在這裡您簡要描述你為什麼認為你應考慮為角色。你應該總結相關的學歷的職位你的經驗和技能。也給一個簡短的例子的一個或兩個作業的已經工作的位置有關。請確保它不是只是什麼是你的簡歷中,卻個人化的工作應用程式的清單。


第 3 — — Summarise 和下一步


此外問面試及封閉的簡歷,請參閱。此時,您可以建議您將使調用跟進。它也是重要的你感謝讀者為他們的時間和考慮,並告訴他們你期待聽到從他們。


關閉


使用"你的真誠"如果您將發送這封信給被指名的人,否則使用"你的忠實"。添加空白的幾行,完成與你的名字。之間的空間用於一次列印您的簽名。


最後可能要添加你的名字你電話號碼和電子郵寄地址。請記住您要讓輕鬆地與您聯繫。


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Thursday, June 28, 2012

如何寫一份技術的簡歷

技術的 CV 用於突出顯示特定的技能與相關的、 工程和科學等專業技術工作。


寫作技術的簡歷的關鍵是要描述您的技術經驗和製作你的簡歷,易於閱讀的非技術性的人,例如人力資源助理適當的平衡。他們將會尋找關鍵字,以配合你的簡歷,針對特定的空缺。因此,你的簡歷應該是好英文書寫和簡明、 清晰。技術術語應避免除關鍵技能和技術技能的標題下。


未列出您已獲取每個技術技能,不過令人印象深刻,因為這會分散讀者的注意力。請參閱,提醒自己注意雇主正在尋找的技能的職位空缺。


您應始終包括多久前您上次使用自己的技術水準的每個讀者會看你的知識如何當前時有關的資訊。


技術的簡歷的格式應該是類似于非技術性從視圖它應制定明確的標題,A4 的長度不能超過兩頁下,並比黑色,以使其更易於閱讀的頁上有更多的白色的點。


雇主將最感興趣的自己的技術水準,但請記住你的人際技巧也很重要,特別是如果您申請的角色是面向用戶端的。


你需要儘快捕獲讀者的注意力,以便他們能夠鼓勵閱讀你的簡歷的其餘部分。因此,在您介紹性的段,通常稱為設定檔中,您需要更不用說要求雇主的技術技能和任何雇主的業務涉及的具體經驗。


關鍵技能標題,可以把有關的技能、 經驗和會對此感興趣,雇主的具體專案的更多詳細資訊。您也可以突出顯示的成就,例如在保存公司的錢。


您的職業生涯歷史應該描述你工作的公司在幾行到上下文中把您的角色。然後描述您的角色和職責。記住,專注于你要申請的職位的要求和顯示你是如何獲得必要的技能和經驗以前的工作。


您應該列出具體的技術技能和單獨的標題下的專業課程。儘量簡潔,首先把最相關的技能。


保持簡短的描述你的教育。如果您有可能要完全排除您較低學歷的程度。請記住,添加不必要的資訊稀釋你的簡歷中的要點。


最後,始終包括解釋如你聽說的作用,以及為什麼你的技能和經驗是完美適合這份工作的求職信。這可以是連接你的簡歷通過電子郵件或正式的信。


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Wednesday, June 27, 2012

進入您所需的工作位置

當我們找一份工作時,我們想要在欄位我們專門或明明有興趣的因此我們可以利用我們的知識和人才工作。我們中的一些成功地得到了他們想要什麼儘管別人看著不同的田野調查,由於對不同情況的。


在這些日子裡,很難尋找工作。雇主尋找使你不同于其他的邊緣。此外,雇主尋找的邊緣是經驗。申請時您希望您的作業必須至少有經驗,或對您申請的職位有知識。不過,當雇主看到時你有潛力,他們會提供免費的培訓,為我們申請的職位。


如何雇主知道誰會適合這個職位嗎?答案真的取決於我們在應用程式的過程中申請人的性能。當我們通過我們的簡歷,線上或未經預約時,雇主必須得到我們所提交的簡歷留下好印象。我們在簡歷中寫道: 是我們完全能夠提供的公司,所以要小心別太狂妄了製作簡歷,準確地說,限制自己對你知道什麼。永遠不會把任何東西,我們實際上不知道的簡歷放。


當雇主喜歡看到你的簡歷中立即他會問一個面試,現在在面試時是有信心,但沒有太多的確定。只是你自己,如果你不知道他的問題的答案只是禮貌地說你沒有任何想法。只是使其雇主在你看到你申請的位置的興趣點,是足夠的雇主雇用你。


從這份工作給你,我們必須學會從它,不要只是做它。學習如何豐富您的知識。永遠不要停止,永遠追求的目標越高,逐漸把它送到你真正想要實現的位置。

Monday, June 25, 2012

獲取該夢想中的工作在它的秘密

無論您正在尋找那夢想中的工作,還是只試圖獲得加薪或推廣,有 10 件事你可以提高你的機會。這 10 件事一般分為 2 類別 ;第一建立你的投資組合,第二是在建立您的網路。


雖然技術快速變化導致多數行業和很多的工作,會變得更快資訊技術 (IT) 的工人。您可能不想聽這個,但這個迅速變化的結果,您可能需要放在更多的工作和努力,不是你可以擠進 40 小時工作周。你已經把很長的時間嗎?如果不是的話,你會願意如果它能幫你找到那個夢想中的工作,獲得促銷活動,和支付加薪嗎?如果你不願意把放在該額外的努力和時間,您可能需要重新考慮自己的職業道路,因為你不能跟上不斷變化的技術。


1.來參與


這是一個大。找出哪些領域的專業 IT 組織並參加一些會議。如果您發現其中一些特別有價值,挺身而出,並提供説明。
你知道的最好的工作大部分不廣告檔中或在作業船上嗎?如果你花所有你時間回應,説明通緝的廣告紙和招聘區和坐在電話等待該調用 ;然後你將會錯過上真正偉大的工作崗位。


你必須拿出,和與他人網路。參加專業會議是發展網路方式之一。現在,您參加會議,為什麼不自願與本組織的某些方面説明?這使您不只是一張臉在人群中,為您提供更多的機會與他人交往的組中。


但是,如果你做志願者的東西,一定要按照或將人留下不良印象。其他人將假定您將無法通過此相同的方式,在工作環境中遵循。


2.將無私


正在與上面的第一個專案中無私聯繫。如果你加入的一個專業小組 ;不要參加專為獲得一份工作的目的,否則是不明顯的其他。由於你喜歡做集團不會和這個原因讓參與加入。沒有必要折磨自己的痛苦,你的出席會議。如果您發現參加這些專業的會議都是痛苦的然後也許您需要評估是否這是為你的職業。


3.取得認證


獲得您所需的欄位中的適當證明是特別重要的如果你有沒有經驗。它顯示你了一些額外的努力,並至少具有做這項工作的能力。


如果你是幸運的你正在為我公司會承擔部分或全部與認證相關的成本。他們不這樣做的情況,你怎麼辦?做你坐著、 抱怨和希望他們會 ;或你做些什麼在你自己的時間嗎?最終,它是你,是你自己專業的發展負責。進行控制。你不必走到該類 3000 元。得到一本書或一些自我研究材料和研究您自己。您當地的專業集團不會提供任何種類的培訓或研究組嗎?如果不是的話,你可以得到一個開始嗎?


4.獲得的經驗


很多雇主只尋找他們將工作領域經驗豐富的員工的影響。他們是怕雇人,花時間去培訓他們,再然後有他們決定他們都不適合這份工作,或他們將獲得的經驗,移動到一個更高的支付工作。你怎麼經驗時你是對的學校或嘗試從另一種職業進入?


聽起來像 catch 22,不是嗎?其實,答案是很簡單的 (雖然並不容易)。志願者做相關的東西您正在尋找的位置。如果您要編寫 VB。NET 或 C# 軟體,然後寫一些程式。其中一項建議是程式的接近一個非營利組織,並找出可能為他們自己的流程自動化和變得更加高效寫的什麼類型。您還可以寫一個程式你可以出售或放棄。然後放了一個網站,嘗試出售或放棄本產品。現在該連結添加到您的簡歷說明。


是的這就需要做大量的關於你的一部分,但是想想多少你學會了,因為你展示未來雇主的工作。你會站出來從所有這些學生或開發人員沾邊的因為你提出這一額外努力,學會了軟體發展過程中的東西。由此可見你也喜歡做這種事。聰明的雇主尋找愛他們正在這樣做的去超過 40 小時工作周中他們能學到什麼人。


5.寫文章或書籍


如果您是初學者,這是很可能不在您將開始。不過,如果您有一些經驗,正打算將移到下一個級別,這裡是一個傑出的方法。關於人認為你考慮專家。沒有他們寫的文章或書籍的大部分。寫一本書是可以佔用你的時間,很多的辛勤工作,但這是一個確定的方法以獲得信譽並被視為一位專家。如果你沒有一本書的時候,可以寫文章,並將它們張貼到大 IT 文章網站。您可以找到一些在這裡這些網站的清單。


6.讀


科技改變迅速,你必須每天讀到想一些時間。理想的屬性就是候選人的貪婪的胃口的知識 ;他們將會花時間閱讀技術文章和書籍,以及業務面向那些。它是太棒了技術知識,但如果你不能找出如何滿足業務需要的技術,你不會成功。


7.説明論壇


這被息息相關 # 2 以上的無私。通過回答別人的問題在論壇中,您是磨練自己的技術和發展知道他們在談論的人的名聲。你永遠不知道何時可能雇用該你説明的人。


8.不要豬知識


我相信你們中的大多數都同是如此不安有關他們的工作,他們試圖保持他們做的和知道一個秘密的人。要使自己寶貴,他們寫一個程式或設置過程,但不要讓任何人知道該如何做。這些人都與工作和傷害了整個團隊不好玩。他們也不能以休假不會為雇主造成極大的痛苦。如果您共用知識,你的同事會感激你為它。你的老闆可能注意哪種類型的人,如果他們有任何意義,他們將促進對孤獨的牛仔相處融洽的人。此外,如果你分享你的知識,你將可以享受您的假期。


9.將願意傾聽和從別人那裡學習


技術移動太快,你是專家的一切。這並不意味著你要接受一切都有人說作為真理。但是,如果有人告訴你你不相信的東西,不要叫各他們虛張聲勢當時沒有。而是保持開放的態度,轉到與研究主題,運行幾個測試,如果適當的 ;然後根據資料決定什麼是正確。也就是說不要只是站在和 30 分鐘時 5 分鐘測試會告訴你真相爭論彼此的觀點。現在後做完測試,以證明的理論是正確,發佈您的結果。這種方式,你知道答案是什麼,你就可以完成上述專案的幾個在同一時間。


10.讓您知道的網路


儘管你不想聽你卻乞求起來,讓您的網路的人知道你正在尋找新的位置和什麼類型的位置您正在尋找。如果您有了無私,並説明他們在過去,他們更有可能要報答。如果您在職時,一定要謹慎知道您的網路。如果你喜歡你的雇主工作,請確保您進行通訊,使他們有機會以容納你之前你去外面找他們意欲您的專業人員。


底線是網路的,如果你不做任何專案 1 到 9,你不會有很多專業,您可以進軍。如果您身邊經常與其他成功的人,並遵循上述的 10 點建議,你將會打開各種各樣的門,將非常成功,你要做什麼。請注意此過程需要時間和一致性。上述所有的關鍵是建立關係、 信任、 知識和技能。這不會一蹴而就。

Sunday, June 24, 2012

小組面試

小組面試是什麼?


小組面試的定義是一群人的一次採訪一人。小組的人也可以在同一時間面試面板或一群人。


有別于"正規"的一次採訪嗎?


面試由一群人在同一時間進行的因為它是非常不同的"正規"的一次採訪。


往往一組可能會面試你不僅它也可能會在同一時間來面試組的候選人。


通過這樣做,他們可以判斷你的壓力的反應或如何處理同樣的問題,當你是第一個,以及你時最後一問問。他們還通過不同的方式問同樣的問題尋找答案的一致性。


你多人接受採訪時的關鍵是要發言和每個作為你的目光接觸。花時間去衡量您的回應,但沒有太多的時間。重視其他候選人,所以你可以仔細地作出回應。


最棘手的問題: 您是否能告訴我們關於你自己?


這是最重要的問題,因為它讓你"賣"自己的機會。


提示: 請記住該問題涉及到您的業務自比你私人的自我。抓住一些紙和答案。(只是第一次寫不管來記住使用盡可能多的空間,如您需要。)


如果大聲讀出和分析內容。關鍵: 你的回答不應超過 1 到 2.0 分鐘


第二次重寫花時間去編輯原始文檔包括這些關鍵領域:


當前的位置中的時間長度


教育


你的優勢


你的目標


避免使用 word 的弱點-使用單詞"領域的機會"來替代。


一旦你寫你的反應還有一步: 記住它 !它應該卷起舌頭像糖一樣 !不聽起來應該記住,但你不應該需要一張紙告訴你自己。


最麻煩的答案: 最大的擔憂是當你要去其他候選人回應相同的方式之一。怎麼辦?


您應該承認從其他人的答案是很不錯的沿線的你會如何回答說。然後添加一些可行的東西,你的反應:


"我認為南茜打它的頭與她的回應,什麼素質做一個好的領導者。我想加上的領導人不僅需要領導 — — 這一事實,但他們也需要遵循。換句話說,領導人認識到他們不知道的一切,必須能夠看到其他的觀點。"


這表明你注意,你也有話要添加和你不要成為輕鬆地心慌。


成功的任何面試情況是製備。這就像一台電視商業為你。請確認您準備就緒 !

Saturday, June 23, 2012

線上資料條目作業

如果你心目中的理想工作無報警,放入您的長袍和拖鞋,起床吃早飯,然後坐下來做一些工作,然後尋找線上資料登錄工作可能只適合您。可以方便地訪問電腦和互聯網,資料登錄現在可以從任何地方在世界。你在你的睡衣,工作的欲望,結合全球訪問,您必須線上資料條目作業的要素。


儘管如此,只有的在家工作的願望並不意味著你線上資料登錄工作只想天上掉餡餅。即使在互聯網上進行線上資料條目作業越來越豐富,他們仍然可以更難以發現,定期 5 9 到辦公室的工作。你需要做一些徹底的搜索,尋找信譽良好的公司,可提供線上資料登錄工作。


首先看像怪物、 Hotjobs 和 CareerBuilder 議會的定期崗位。您還可以查看在您的本地檔。然而,做多一點挖可能挖掘線上資料條目作業不太可能的領域。例如,簽出,您可以通過對做一些線上資料登錄感興趣的一些公司網站。找到 HR 的人和給他們打個電話或向他們發送查詢如果他們有任何線上資料條目作業可用的一封信。您還可以簽出兼職網站,為您提供機會投標線上資料條目作業或公司,可以安全地發佈線上資料條目作業。


看遠一點比星期天的報紙可以真的還清時搜索線上資料條目的工作,但您仍然需要謹慎行事。有一些人也在找出利用回家求職者的工作。注意讓你支付的線上資料條目作業清單的網站。他們可要求,但有很多帖子線上資料條目的工作,但是他們會適合您嗎?無需掏出了大量的金錢,通常可以找到大量的線上資料條目作業。另外,你永遠不應該具有支付您線上資料登錄工作材料或對資料庫的訪問。


當您找到您感興趣的峰值的線上資料登錄工作時,應確保您具有寫入當前簡歷。如果您正在尋找張貼的資料條目作業的詳細資訊,您需要確保您發送專業看簡歷和求職信。記住,所以你需要專業介紹你自己就像常規,9 到 5 的工作崗位,是線上資料進入工作崗位。寫得好的求職信和簡歷,去把你的那些線上資料條目求職其他候選人大批提前很長的路。


如果夢在家工作,並設置您自己的時間,線上資料條目作業可能是完美的你。圍繞在互聯網上搜索和查詢在公司看到線上資料登錄工作崗位在哪裡。然後確保您擁有專業簡歷和安全的線上資料條目作業寫得好求職信。

Friday, June 22, 2012

如何找到貨運工作

卡車司機的需求是很高,並且相對比較容易找到穩定工作最合格的卡車司機。儘管如此,一些研究人員估計盡可能多的司機的 15%,即使他們具有廣泛經驗,獲得資格申請卡車位置時。為什麼這麼多的卡車司機得到卻步如果是如此之高的卡車司機需要?這一切已與正在組織。


關鍵著陸貨車運輸作業正在準備,知道什麼時候指望尋求貨車運輸工作。大多數情況下,卡車司機貨車運輸招聘人員說開始招聘過程。招聘人員經常租用僅為一家公司 (他們為自己工作的公司),所以它可能對你有利,四處和談話不同招聘人員找到的位置就是最好的一些適合你。如果您做與招聘人員多說話,一定要記筆記,所以您可以跟蹤的人說什麼。


從來沒有謊言招聘人員時尋求貨車運輸工作。最終會真相大白和要好得多你是從一開始,完全誠實,即使這意味著披露一些負面的資訊,比撒謊並稍後被抓住它。招聘者會要求您提供的各種資訊,所以一定要手邊有以下內容:


-當前的非過期的 CDL 與準確的家庭位址


-您至少 (一些招聘人員可能希望 5 年或 10 年的歷史) 的最後 3 年工作的歷史記錄。如果你已為這次的一些失業,需要提供堅實的專業參考資料占這一時期。


-名稱和聯繫資訊,所有你以前的雇主。


-包括舊 W2 稅形式、 參考信件或點數位你工作歷史的證明。此資訊將非常有用,如果您以前工作過的任何的公司已經開始的生意。


-您的駕駛記錄或壓制的副本


-證明在美國工作的資格。你須完成後出租-9 表單,因此請確保您有有效的文檔,以顯示你是 eligibly 出租。


新的國土安全法規要求 al 商業卡車司機進行背景調查之前,被錄用。作為此檢查的一部分,公司將從所有國家在其中,你有駕駛執照 (商業或非商業) 納入任何刑事記錄和您的機動車輛駕駛記錄的副本。公司也會看到你的 DAC 報告這將揭示以前的駕駛工作、 在其中,你被涉及,任何意外和與以前的雇主的任何問題的注釋的副本。


如果有什麼對您可能有疑問的記錄,是非常重要的你這向披露招聘人員馬上。會是專業和積極主動的更多前期比有臥底的招聘人員自己一些噁心的資訊。潛在的雇主將需要瞭解任何事故或意外,為至少前三年。一定要保住所有事件的記錄,包括事故報告和門票,這樣,如果需要,您可以提供此文檔。


幾乎所有信譽良好的公司還將要求您接受藥物篩選,因此準備好證明你是無毒品和藥物測試採取現場,如果你獲得一份。你的提議將取決於成功的測試結果。


如果有任何關於你過去 (或當前) 的醫療健康,可能會對您作為卡車司機履行你的職責的能力的擔憂,準備顯示釋放您工作的醫生的注意。雖然根據法律,招聘人員不能問你之前將為您提供一個位置的醫療健康,可以撤銷報價,如果你不能證明您做這項工作的能力。如果你最近有一種醫學的疾病,手術,或正在採取任何種類的處方藥,可能性很高將須向一名醫生的釋放著名清除商業拖拉機掛車駕駛沒有任何限制。


最後,準備好道路試驗和傳遞必要點物理一收到報價。如果你沒過方向盤後面,在一段時間,請確保您溫習你的駕駛技巧。你不會,如果你失敗了,所以你想要大幅是第一次參加考試的第二次測試會入公司的計程車。


雖然貨車運輸工作的雇傭過程可能非常冗長,但回報是很值得你的努力。所以如果您做了它雖然所有這些步驟成功,表示祝賀。你受雇 !

Thursday, June 21, 2012

你問雇主面試問題

面試是雙向的。很明顯,本組織用面試過程評價您和您的憑據,以確定您是否是固體適合公司的需要。但面試是同樣重要的是它提供您評估如何好公司和位置匹配你尋求機會。制定一系列深思熟慮的預面試問題將不僅能夠説明您繪製出相關資訊形成面試官,但也證明了你的智力和真誠的興趣在手邊的位置。


最好的問題是那些產生的您將本組織的面試準備時進行的初步研究。只要有可能,應適應問題的立場和公司。下列問題將為您提供一些想法,並説明您開始思考潛在面試問題要考慮要求雇主在面試時。


-適合這個職位


什麼是最重要的技能和屬性候選人需要在這一立場獲得成功?


您的組織中雇員的成功的特徵是什麼?


描述的工作環境。


作業的具有挑戰性的方面是什麼?


在這個位置,什麼會是典型工作天?


你的管理風格是什麼?


您與您的團隊溝通的首選的方法是什麼?


在面試過程中的下一步是什麼?


-公司文化


你會如何描述您公司的文化?


您的組織結構是部門的什麼?


誰是主要的當事方,您有責任支援: 股東、 客戶、 雇員。?你怎樣著手時這些群體的需要與彼此的分歧正在作出決定?


-為成功的的措施


您為新員工的期望是什麼聘請他們第一次在工作上的 90 天內?在首六個月?


何時以及如何將計算我的工作表現?


什麼樣的指標用於衡量是否你實現您預定的目標?


我在這個位置的成功將如何衡量?


成功在此部門 (或組織) 如何衡量?


-組織的未來


在未來兩年內您組織 (或部門) 的願景是什麼?未來五年?


您作為一個經理是否面臨當前的主要挑戰是什麼?


目前該組織的最大挑戰是什麼?


本組織在市場上的競爭優勢是什麼?

Wednesday, June 20, 2012

快速的簡歷寫作技巧: 評估你的簡歷

放在一起的簡歷並不容易,很多求職者,是如何處理這項艱巨的工作,他們迫不及待地其做就放心了。不過,記得你的簡歷是行銷工具和雇主獲取你的第一印象。出色的簡歷會誘使雇主,邀請你的個人的一次採訪中,雖然一個公平平均的簡歷將得到推開,被忽略。因此,它是你最佳的利益,使你的簡歷盡可能結實。


為了説明您在此任務中,您的簡歷對寫作的快速提示的以下簡歷。這些指南將説明您評估您的簡歷,確定這些地區可能需要更多的工作。


-全面恢復審查:


在你的簡歷的好佈局嗎?是賞心悅目嗎?


如果你是個學生或新的勞動力,是你的簡歷少於一頁嗎?如果您是經驗豐富的專業人員不少於三個頁面是它嗎?


你在你的簡歷整個選閱字體或字體減損簡歷的上下文嗎?


您使用拼寫檢查和/或字典,確保沒有拼寫錯誤嗎?


別人 (外的你自己) 已讀你的簡歷的語法錯誤嗎?


你的簡歷是否使用正確的英語嗎?


你的簡歷是令人難忘嗎?它象徵著在人群中 (但以積極的方式) 嗎?


你的簡歷適合你尋求的位置的類型嗎?


你如何做來讀取你的簡歷時?雇員會你怎麼想?


你對你的簡歷是否滿意?它可以做很好的告訴你是誰和你為什麼好的候選雇主?


-介紹:


您有您的姓名,位址,和聯繫資訊清晰地顯示在頂部的你的簡歷嗎?


-目標 (如果包含):


您限制你的目標只是一個或兩個短句子嗎?


是你的目標清晰、 簡明嗎?或不明確嗎?


您的目標重點,是嗎?有鑒於您的目標的位置的意義嗎?


教育:


如果您有一個大學學位,有你放詳細的受教育在頂部你的簡歷嗎?如果您沒有學位,有你放教育節之後你的專業經驗嗎?


如果你畢業的明確從你的簡歷,確保您已獲得大學學位,是它嗎?


如果你不做畢業,是明確的你還沒有學位嗎?


是你的主要大學和未成年人 (如果適用) 教育一節中包含的詳細資訊嗎?


-專業經驗:


是你的工作經驗提出了邏輯上 (無論是按日期或按主題區域) 嗎?


您有有限不能超過 4 5 以前的立場,你的工作經驗嗎?


你已占了你的雇主可能會懷疑的工作歷史記錄中的任何差距嗎?


公司的名稱、 您的職務和就業為每個職位的日期站出來為易於識別嗎?


每個位置是否支援簡歷與您的目標嗎?


快速輕鬆地掃描您的專業經驗雇主可以識別一些關鍵字和將您識別為固體的候選人的行動動詞嗎?


你有限的那些相關的位置,您應用的每個位置中的資訊嗎?


你的經驗似乎並一起流動還是有很多職位、 公司和行業之間亂跳嗎?


如果您為較小的已知雇主工作,是每個公司的商業和工業清楚的公司的名稱嗎?你的每個較小的已知雇主提供快速的識別字嗎?


是你的專業經驗準確和誠實地運送嗎?


-技能:


列出了您的技能是有關你申請的位置嗎?


準確地列出的技能傳達你的經驗和知識,在每個領域嗎?


-其他各節:


做你的簡歷中包括的任何其他部分增強您的演示文稿嗎?他們是有關你申請的位置嗎?

Tuesday, June 19, 2012

如何在一次採訪中,留下好印象,和那份工作

候選人的經驗和憑據,詳細簡歷,最常是確定作業的申請人,值得個人面試常用的標準。最終,但是,聘用決定要大量根據候選人的性能在面試和其對組織的價值。要打動面試官,必須能夠區分自己和其他候選人,並準備好你的素質 '賣' 給面試官。你怎麼可以這樣?


目前拋光的職業形象


請記住專業公司正聘請專業的個人不海灘流浪漢只是握了他的頭髮從鬆軟的沙土。保守穿合身的西裝,保持珠寶、 化妝、 和香水降到最低。它也是重要的是始終洗澡、 刷牙,和你梳梳頭採訪以及向提出清潔前, 拋光圖像。


花一些時間來研究在面試前的組織


做你自己的時間來準備面試相關的外部研究表明了你于努力工作和你真誠的興趣,在組織中的承諾。對公司的產品和服務、 工業、 目標市場、 年銷售額、 結構和任何其他關鍵資訊研究了。經理會打動你的研究。


準備如何你的技能和經驗使您組織的需求的強適合具體的例子


實踐回答的強硬,定向問題,關於你的經歷,並準備好你的經驗和該組織的需要之間繪製種色調。例如,如果位置需要很強的分析能力,你應該有準備證明你很強的分析能力的例子。你面對任何強迫你想快速地在你的腳的挑戰嗎?你怎樣評估的替代品,當你有一個專案作出決定的理由?


準備並詢問公司和位置的智慧化問題


您組織的研究也會方便制訂一系列智慧要回答的問題時。由於面試的過程是為個人和組織的評價工具,是您最感興趣收集盡可能多的資訊,盡可能的潛在機會。問深思熟慮的問題顯示你是認真的在手邊的機會和指示你對面試官公司有關的知識水準。


要注意你的肢體語言。


您想要在接受採訪時散發自信的氣勢。保持眼神、 微笑的驚喜,和你的身體應注意,但整個會議期間放鬆。避免坐立不安,清除你的喉嚨,然後打破眼連絡人,因為這些都是急人的跡象。


結束此次會議由面試官感謝他的時間和他握手。


結束在強積極的方面採訪感謝並承認面試官的時間與您見面。它是重要的面試官知道你珍惜他的時間 — — 畢竟,他可能只輕鬆地做了別的東西。


快速"謝謝你"消息寫入採訪你的個人。


只需幾分鐘,筆"謝謝你"注意到面試官,但姿態談你的專業精神和良好的客戶服務放置的重要性的卷。如果面試官的感激和尊重對待你,你很可能同樣地對待你的同事和客戶。

Monday, June 18, 2012

在資料中心工作的好處

隨著互聯網持續增長和大量的交通需要資料中心和資料中心管理的增加。這種持續的增長將創建資料中心作業和 IT 職業技術領域。資料中心不僅提供大型集線器的互聯網流量,但同時也完成了大部分中期大大小公司的網路基礎設施。通常,資料中心房子成千上萬的電腦、 伺服器和技術元件。這本身就告訴為什麼它是巨大的利益,為數據中心內的工作。只是有大量的知識,您可以在工作值得的不夠。有資料中心作業將穿上出血的邊緣技術和高科技設備。在資料中心工作以自然會比你在經歷技術在不同行業工作的同行更多進展。


許多不同的作業類型,如資訊技術、 資料中心作業包括: 系統管理、 網路管理、 IT 安全、 電腦操作、 説明台支援、 伺服器管理、 電腦維修、 工程、 和更如此。如果你曾經被電腦相關的欄位或你上學總是有利益工作的電腦,然後在資料中心工作應是清單的您的頂部。不過,大多數並不認為資料中心作業時找一份工作,在資訊技術領域。這主要是因為資料中心作業只是被忽視了。大多數人認為公司或行業的資料中心,主要是在像以前工作所在地之前被技術上斜, 公司以外的其他公司的工作。獲得資料中心工作的就是工作的為什麼你去學校或對齊自己在技術領域。


資料中心有人居住與有相當智慧,通常熟練的專業人員提供的教育背景的人士。圍繞你時知情人士的好處是它增強了您自己的技術能力,並授權您敏銳的技術。在資料中心工作的另一個好處是的多次操作均是晝夜 (24/7),這意味著您可能必須採取靈活的選項和工作 flex 的時間表,在你的休閒。在資料中心工作的最大好處是"穩定"。這麼多的操作、 計算和交易完全依賴資料中心-事實被社會不能失去的資料中心。資料中心將始終在周圍,繼續蓬勃發展,因此,這意味著資料中心作業不會短。即使在經濟困難之後,資料中心仍沒有下海或失去其清晰度。如果您正在閱讀這篇文章,可能會在一些點允許我為您提供這篇文章的資料中心參與。資料中心作業是生活 !

Sunday, June 17, 2012

如何寫簡歷,為您的第一份工作

編寫您的第一份工作的簡歷需要耐心、 注重細節和一個小創意。所有求職者都需要有力的簡歷,如果他們想要爭奪最好的工作。但經驗豐富的專業可以依靠他們的經驗,准雇主從生成最初的興趣,雖然個人打第一次的就業市場卻沒有這種奢侈。新的專業人士,因此,需要加倍努力,把自己賣給經理。


要啟動你的簡歷,您將需要選擇簡歷的格式。功能的恢復通常是一個新的專業人士,最好的選擇,因為它允許您目前您的資格由功能技能,而不純粹是按時間順序作業順序。因為你工作的歷史很短,如果不是不存在的您要放置你的技能和知識的重點。


功能性簡歷的佈局:


你為你的簡歷所選擇的佈局應引起注意和創建感興趣,但不是減損整個演示文稿。資本化、 粗體字母、 底線、 縮進、 不同的字體和空格的使用可以添加到您的簡歷的品種,並強調重要資訊。佈局應一致簡歷的各個部分,視覺效果和便於讀者跟隨。


功能性的簡歷有幾個部分,通常包括在本命令:


名稱和聯繫資訊


客觀的陳述


教育


關鍵技能和資格


工作經驗


其他部件可包括部分獎項和榮譽或引用。


名稱和聯繫資訊


你應該包括您的姓名、 詳細位址、 電話號碼區號,用和電子郵寄地址 (如果適用) 你的簡歷最頂部。如果你現時居住在臨時位址,如一個學生的大學位址,您可能把它在您永久位址,視乎情況。


客觀的陳述


如果您選擇包括客觀的陳述,它應簡明和有意義的說明,介紹你的職業生涯目標詳細。目標可以在您需要的位置標題、 行業、 級別的責任的問候中包含您的目標和所需使用的技能。元素包含在您的目標應增強和支援整個你的簡歷和求職信。


犯下大錯,使很多新的專業是他們使用廣義客觀的陳述。這是由於許多男性和女性勞動力的新可能未必知道,他們希望在一個位置。他們擔心通過限制範圍的目標,他們敲自己的職位不整齊地匹配他們的目標 — — 的運行位置,否則可能有趣的追求。


雖然這是真實的在某些情況下,最好保持你的目標集中並縮小範圍,或完全脫去你的簡歷。弱、 沒有側重點的目標實際上說什麼和實際上會減損整個演示文稿。


教育


如果您有一個大學學位,應之前你的關鍵技能和資格簡歷的頂部附近位置的教育部分。如果您沒有學位,教育部分應遵循您的關鍵技能和資格。


您最高水準取得了,是否您完成該程式或不,應該是教育的這一節中列出的第一個。應按照您參加過的所有其他學校。


為每個單獨的學校,在以下清單中:


學校名稱


你參加了或畢業日期


度賺取 (或你了,如果沒有完成學位課程)


主要和次要主題領域


您可能還會列出任何榮譽、 獎勵、 表彰優秀學生和 Gpa 如果他們將會提高你的簡歷的這一節。任何認證或已完成的培訓課程,相關的位置你正在尋找還應該包括。


較新的畢業生可以包括直接有關的位置你想找的類型的已完成課程的清單。例如,新畢業的會計專業可能要突出顯示她在財務會計、 管理會計和稅務會計課程。


只應包括高中資訊,如果您不具有大學學歷或取得了一些地區加強了您的職業生涯目標的高度讚揚。


關鍵技能和資格


這是功能簡歷的最關鍵的部分。你的簡歷的技能部分應該突出任何不可能對你的簡歷否則會披露的有關技能。這一節將高度個性化,人和他們正在尋找的位置。


首先,確定有關您正在尋求的位置的類型的關鍵技能。關鍵技能的一些示例包括客戶關係、 平面設計、 市場行銷、 領導和電腦技術技能。可能有必要開發幾個不同版本的簡歷,你能有效地推銷你自己各種工作崗位。


下一步,按重要性順序排名關鍵技能 — — 你想要的最重要的技巧,出現在你的技能清單的頂部。然後,根據每個這些關鍵技能類別中,包括演示如何你擁有這種技能的有關自己的任何資訊。您可以從任何工作經驗、 志願者工作經歷、 學校教育、 課外活動或適當的任何其他區域繪製。與關鍵技能本身一樣排名這按重要性順序,將最相關的示例顯示第一。


關鍵技能提供支援性檔的示例如下所示:


研究


設計的問卷調查,以評估客戶的需求


確定樣本人群包括在研究


起草的分析計畫


準備的調查結果的報告和提交結果,研究小組


市場行銷和分佈


發達國家的佈局和商品 25 頁禮品目錄的組織


維持商品庫存、 供應商、 客戶和供應商航運的準確、 最新的電腦記錄。


處理訂單收據、 處理和實現所有的小平面


工作經驗


既然你是新的勞動力,雇主不要期望有很多方面的工作經驗。這一節應很簡短。不應提供您的責任和成績 (這些應已包括在關鍵技能和資格) 本部分中的任何細節。相反,只需列出您的職務、 雇主的名稱、 位置的位置和你的雇傭日期。


其他可選節:


榮譽和獎項:


列出任何職業生涯、 學術、 領導或您收到的競技榮譽。學術名銜,或者可能根據簡歷的教育部分列出。


引用:


可能包括聲明,宣佈"引用可用時請求",如果您需要填充你的簡歷上的空間。否則,您應列出一個單獨的文檔中的引用。引用應通常只提供請求時或一旦顯然縮小的競爭地位。不包括特定引用名稱或聯繫資訊對你的簡歷。


其他類別:


如果您認為重要的是包括的其他資訊對接不適合任何這些類別,您可以創建自訂類別。自訂類別的示例可能包括背景、 專業活動和演奏會/藝術表演。

Saturday, June 16, 2012

如何找到一份工作中保險

你有你的保險許可證並準備來以業由風暴嗎?你是經驗豐富的代理人、 調節器、 承銷商或經紀尋找一個令人興奮的新挑戰嗎?無論你的保險行業經驗的水準,尋找新的工作可以會非常耗時而且經常令人沮喪的過程。工作搜索過程很大一部分知道去哪裡找保險的職位。


發牌是保險行業工作的重要組成部分。有些公司會要求您持有當前適用的許可,才答應雇傭你,而有些則是非常樂意説明您購買相應的許可證。這項規定可以甚至不同部又一部內同一家公司,因此它將是必要時應用的發牌要求每個位置上檢查。


下麵的提示和技巧,被為了要拿出您的搜索,頭痛可以的採取土地您理想的保險行業的位置上為您提供一些指導。


取決於您最感興趣的保險類型,請訪問招聘部門各保險機構以查詢有可用的位置。如果沒有當前的職位空缺,問問如果你可以提交你的簡歷上檔保留未來開口應匹配你尋求。


徵聘和保險行業工作的合同就業機構,請與聯繫。使自己與招聘人員可以授予您訪問通常不會將其公佈為市民的工作。招聘機構的偉大之處是,允許您"申請"職位在多個公司同時具有單個簡歷提交,因為大多數招聘人員將所有可用的開孔購物你的簡歷。


使用互聯網,您的優勢。搜索"保險"、"包銷"、"經紀"、"代理"、"調節器"或任何數量的主要求職 Monster.com 和巨獸等其他相關保險條款將挖掘數以百計的可用開口 — 只是知道這些職位的競爭是僵硬的數以百計的其他專業人士的人看,申請完全相同工作。


高校往往有一個資料庫的可用的位置,在學校的職業中心。職業中心顧問也是資訊的極佳如何在行業網路和獲取你的腳在門。提供商業,會計,和財務學位的學校,尤其容易有保險的連絡人。但是,請注意很多學校當前學生或校友職業中心資源存取權限的限制。


網路、 網路、 網路 !讓朋友、 家庭和一般的熟人,知道你是市場上為新的位置。由於大多數公司更願意採訪 (和潛在雇傭) 作已經被擔保的候選人,是必須獲得這個詞出你是可用,並尋求新的機會。


如果您不能對特定的保險領域工作的 deadset,利用現有行業職位範圍很廣。展開找工作調查中的機會:


澳汽車保險
澳健康保險
o 工人賠償
o 其它類型的商業保險 (例如,E & O、 EPLI 等)
o 生命保險
o 家所有者的保險


不要厭惡接受合同、 初中或"培訓"的位置。這就是經常讓你的好方法在保險行業門腳。它還使您有機會評價組織和部門,以確保它是在完全提交自己長期全職工作之前的比賽。


只有那些工作,以致在保險行業中搜索可用的機會的保險行業特定作業主機板是目標的好方法。

Wednesday, June 13, 2012

如何寫一份令人印象深刻的該雇主的簡歷

你的簡歷是對你的雇主有的第一印象。在最基本的級別,簡歷是簡單的技能、 經驗、 教育和專業成就,讓你勝任的職位描述。好的簡歷會準確地通知雇主,你的背景。但是,出色的簡歷,可以做得更多。出色的簡歷有能力說服雇主,你有獨特的才能,所需的經驗和你值得個人面試的位置。


那麼,如何寫出色的簡歷?沒有任何一個的正確方法寫簡歷,但是常見的做法,制定了一個標準或將候選人的簡歷做得很好,觀察。請記住簡歷是行銷工具 — — 你來推銷自己,准雇主。因此,儘管你不想大大偏離公認的標準的內容和格式的簡歷應該表達你的個性。


格式:


您選擇為您的簡歷的格式應引起注意和創建感興趣,但不是減損整個演示文稿。資本化、 粗體字母、 底線、 縮進、 不同的字體和空格的使用可以添加到您的簡歷的品種,並強調重要資訊。格式應一致簡歷的各個部分,視覺效果和便於讀者跟隨。


簡歷有幾個部分,通常包括在本命令:


1 名稱和聯繫資訊
2 客觀的陳述
3 教育
4 專業經驗
5 技能


其他部件可包括一段摘要的技能、 獎項和榮譽或引用。


名稱和聯繫資訊


你應該包括您的姓名、 詳細位址、 電話號碼區號,用和電子郵寄地址 (如果適用) 你的簡歷最頂部。如果你現時居住在臨時位址,如一個學生的大學位址,您可能把它在您永久位址,視乎情況。


客觀的陳述


如果您選擇包括專業的客觀陳述,它應簡明和有意義的說明,介紹你的職業生涯目標詳細。目標可以在您需要的位置標題、 行業、 級別的責任的問候中包含您的目標和所需使用的技能。元素包含在您的目標應增強和支援整個你的簡歷和求職信。


教育、 認證和職業培訓


您最高水準取得了,是否您完成該程式或不,應該是教育的這一節中列出的第一個。應按照您參加過的所有其他學校。


為每個單獨的學校,在以下清單中:


學校名稱


你參加了或畢業日期


度賺取 (或你了,如果沒有完成學位課程)


主要和次要主題領域


您可能還會列出任何榮譽、 獎勵、 表彰優秀學生和 Gpa 如果他們將會提高你的簡歷的這一節。


下一步,您應該列出任何職業的特定認證或完成培訓課程的支援你客觀的聲明和提高你的簡歷。小心不要做得太這一節,不過,由於太多在這一節中的資訊會減損他的簡歷,專業經驗部分的最重要部分。


只應包括高中資訊,如果您不具有大學學歷或取得了一些地區加強了您的職業生涯目標的高度讚揚。


*** 注意 ***


如果您有一個大學學位,應之前你的專業經驗的你的簡歷頂部附近定位教育部分。如果您沒有學位,教育部分應遵循您的專業經驗。


專業經驗


這是簡歷的最關鍵的部分。專業經驗部分應適合盡可能多地到目標位置,應集中于那些涉及到您所需的職業目標的關鍵領域。如果您的體驗的大部分可以直接到需要的位置關聯起來,你可以堅持到單一的專業經驗的部分。若您的職業生涯的路徑分,不過,可能需要拆分你一節詳細說明您所需的區域 (例如,"專業教學經驗"或"專業寫作經驗") 中的體驗與節之間的"其他經驗"的經驗。


要編寫有效的專業經驗的部分,請考慮以下提示:


包括你的工作職位、 雇主的名稱、 位置 (如市、 狀態) 和你被雇用的日期的位置。


如果您希望您的標題上強調,這首先列出。如果工作的地方是比你做了什麼更重要的是,您應該列出雇主的名稱第一次。


通過省略幾個月,如果你覺得包括他們會減損您的演示文稿,可以減輕就業的日期。


這一節不嚴格限於只全職專業職位。利用這種靈活性,包括任何全職或兼職職位、 相關志願者工作、 有關的校園和最能反映你的技能的實習機會。


為每個職位,使用詳細的操作單詞和形容詞來描述你的責任、 新的能力,你了和您應用的任何技能。


包括任何特定成就你的每個位置,以及任何獲獎為您的工作。例如,如果您是在今年的銷售人員或取得客戶滿意調查上的最高評級,一定要包括它。請記住,您試圖推銷你自己 !


將您的描述,毫不誇張的詳細資訊。不在於你的簡歷 !


技能


你的簡歷的技能部分應該突出任何不可能對你的簡歷否則會披露的有關技能。這一節將高度個性化,人和他們正在尋找的位置。


您應該列出這些技能最相關的你正在尋求在此部分的頂部的位置。


要包括一些技能的示例如下:


電腦技能: 特定的電腦系統、 應用程式和程式


語言: 在讀、 寫、 說各種語言的熟練程度


各種功能的技能: 任何功能的技能不提及其它地方例如編輯技能、 人際關係技巧、 談判技巧,等。


行業經驗: 你已經任何行業


其他可選節:


技能的摘要:


快速 3 4 行匯總您為該職位的相關資格的可能包含您的聯繫資訊和客觀的陳述 (如果包含) 根據簡歷的頂部。關鍵是盡可能明確,並定制的位置摘要。


榮譽和獎項:


列出任何職業生涯、 學術、 領導或您收到的競技榮譽。學術名銜,或者可能根據簡歷的教育部分列出。


引用:


可能包括聲明,宣佈"引用可用時請求",如果您需要填充你的簡歷上的空間。否則,您應列出一個單獨的文檔中的引用。引用應通常只提供請求時或一旦顯然縮小的競爭地位。不包括特定引用名稱或聯繫資訊對你的簡歷。


其他類別:


如果您認為重要的是包括的其他資訊對接不適合任何這些類別,您可以創建自訂類別。自訂類別的示例可能包括背景、 專業活動、 演奏會/藝術表演、 專業成員身份、 演示文稿、 出版及特殊技能。

Tuesday, June 12, 2012

如何創建好的工作氛圍

研究的所有年你成功都找到你夢想的工作,並在這裡你,坐在你的辦公室後,做研究工作和娛樂與同事交流。一切都很好和你是很滿意的一切,但突然一切都變,你會覺得你看見的氣氛是一個漂亮的幻想。原因是什麼?你成為講出來,感覺疲憊,並懷疑每個人根據你挖。它是時間集中並解決您的組內的一個問題。是時候恢復不錯的工作氛圍。


仔細看看你周圍。嘗試為你自己定義的你的同事有的字元類型。每個人都需要經過精心挑選的一種方法,且不傷害別人的感情。你必須考慮你的生活的方方面面。嘗試分析什麼是最典型的行為,你的同事,在會議上,在日常的工作,期間的每月報告和公司的締約方在提交過程中。朋友的公司及辦事處的領袖是誰?誰是害怕表達意見?你要仔細瞭解什麼是工作過程中的心理機器的一切研究。組中的生活是很相似,而在部落的一。它還具有管理系統、 主要目標和文化傳統的領導人。開始時,您可在此系統中分析您的角色。一旦您確定你是不是誰更容易地找到其他人的作用。在團隊中不能有兩個老闆,唯一一個授權經驗豐富運行系統並有助理的領導者。如果你的同事們正顯示出領導很棒,但如果他們想把你的位置,你不得不做一些事來阻止它。在你的團隊中的一些人可以是感情上的薄弱和安靜。他們常常學位論文求助,需要在整個過程中指導。相反,有一些相當有信心,在他們的論文寫作技巧中的光明和傑出人。個人素質用於職業階梯向上移動,所以你要關注使用它們的方法。在一個好的團隊會有沒有謠言和傳播他們的人應該受到懲罰。一個人的私人生活的生動的討論也是沒有對待同事的最佳方法。應該有更多的聚會、 會議、 資格課程和培訓。這種方式的人瞭解他們的工作的重要性。因此你可以看到完美的論文的例子很多在你桌上的下一天和周圍的笑臉。


毫無疑問,社會是競爭的。你的同事也互相競爭才能取得成功。有時,同時競爭,人們可以使用髒方法: 勒索,告訴某人,工作搞砸和小事爭吵。討論總是"移動"的進展,但當得太遠,它必須被停止。你要跟你的同事的每個並解釋是多麼重要行事,以及團隊合作向前移動。作為智慧和受過教育的人,他們會理解你從他們的希望。你的努力將很快帶來的結果如果你足夠努力地嘗試使局勢穩定。成功後,您將獲得一個好的領導者和良好的團隊心理學家的聲譽。

Monday, June 11, 2012

如何確保您的簡歷被閱讀,招聘人員

當他們正在填補空缺的職位,甚至最合格的候選人,有時最強的資格獲得招募者被繞過。這是為什麼?招聘者不想採訪和租用和最好的嗎?


這個問題的答案是,當然,是的 !招聘人員現正檢討以確定哪些個人出現在紙面上,有一種潛在的位置比賽提交的應聘的簡歷。但考慮到招聘人員可能得到幾十個,如果不是數十萬簡歷單個作業開放,幾乎沒有時間進行仔細發掘的候選人是否具有每個個人簡歷"特別的東西"雇主正尋求。


作為這一事實許多求職,令人失望,大多數獵頭會決定你的簡歷中不少於 15 秒的命運。如果招聘人員不能匹配您的資格,在該時間框架中打開的位置,你的簡歷領導到"檔為未來參考"堆疊,否則稱為恢復黑洞。這意味著您需要非常迅速地推銷自己,並捕獲從一開始招聘方的注意。


所以你需要在人群中站出來做什麼?首先,你的簡歷需要面向結果和簡明,和快速匯總您的資格為目標位置。能抓住讀者的注意力,與你的簡歷最頂部的強賣點為什麼你的成就、 技能和經驗匹配的位置,你想。做的公司要將應用打開特定的位置將提供您的資訊,您需要確保您在著重于適當技能領域的研究。


下一步是要向公司證明你將作出貢獻的價值。招聘人員要去尋找的途徑,你將你是該公司的資產。以確保你的簡歷獲取通過審查的一個更簡單的方法是簡歷的專門解決資格的你頂部的摘要中的相關主題。不要讓它招聘人員來推斷起來如何 (和如果) 你將是一項資產 — — 直接告訴他們 !


最後,有這麼多的單一位置的傳入簡歷,招聘人員渴望拒絕並篩選出個人到更易於管理的級別。任何小小的錯誤或錯誤的判斷,可能就足以之前你的學歷摘要甚至審查你的資格。


要確保你的簡歷是甚至不只是粗略,避免以下頂級招聘人員討厭:


拼寫錯誤和拼寫錯誤


語法差 / 未能使用正確的英語


缺少或不准確的連絡人資訊


就業的缺失或不准確日期


貧窮或分散注意力的簡歷格式


不尋常的簡歷紙等明亮的顏色或圖案的紙的使用。香味的紙也是絕對的禁忌。


位置成績讀更像公司開發的正式工作描述比您的技能、 關鍵的結局和結果的大綱。他們想知道你實際上做什麼招聘者不想知道你的雇主所說有人在您所在的位置個應該做的事情 !


長、 單調乏味的簡歷 — — 新畢業生或缺乏經驗的專業、 經驗豐富的專業人員超過 2-3 頁的多個第 1 頁


嚴重不合格的候選人


最後,但並非最不重要:


列入的與工作無關的個人資訊。招聘者不想知道的關於你的家庭生活、 宗教信仰、 你的課外活動、 你的體重和高度,或任何其他無法直接享受你的位置。永遠不會將您的圖片附加到您的簡歷 !

Sunday, June 10, 2012

如何處理困難的面試問題

你在一個重要的面試的中間,有信心自己展示你的技能和資格為位置極好。面試官問了下一個問題 — — 與它是一個難題。才看到這一問題的趨勢,並回答不知道。單詞趕不上你的嘴裡。你開始出汗如你傑出的願景的登陸你夢想的工作迅速走螺旋形以驚人的速度。你是做什麼工作的?


對於初學者,最好的防守是好的防守。面試提前準備是確保您將在您的峰值性能回答這個問題,"為什麼你應該得到這份工作嗎?"在時機成熟時的最佳方式。編譯面試問題,既一般問題和那些特定的工作,您的清單可能會要求。然後,實踐回答所有問題。這可能需要幾次實踐的幾個問題,直到可以清楚地展示一個堅實的答案。一個好的經驗是實踐直到你不再是不舒服的問題本身或你得到的答案。


誘惑力可能解雇更直接的問題,例如,"告訴我關於你自己",您應排練您回答每一個問題。很多時候求職者所以陷入準備"強硬"的問題,他們忽略了那些他們認為是"較容易"的問題。因此,他們都準備回答基本問題,並在他們的答案絆跌。


是不可能的思考和實踐可能要求您,每個問題,所以您將不可避免地在你沒想到的以前的面試過程運行跨幾個問題。在這種情況下,要做的第一件事是做個深呼吸。在你的頭或對面試官,以確保您已正確地聽到問題大聲對你自己,問題重複一次。然後使用您的練習單元繪製這個問題和其他你練習之間的相關性。這個新的問題是一個您回答之前的變化嗎?是類似于任何其它問題嗎?如果您可以繪製平行于您已經熟悉的問題,然後新的問題不會出現如此令人生畏。


另一個很好的戰術是問題分成較小的元件,以便您可以採取它一點一點。這是特別有用的多聲部的問題。例如,假設你問:"告訴我有關在你發現自己不一致與團隊成員的時間。是什麼情況,你是如何處理對抗"。首先要做的是這分為兩個部分: (1) 提供一個團隊成員的示例對抗和 (2) 怎麼對抗得到解決。最初時回答這個問題,集中完全在第一部分。設置所有必要的細節給面試官的站了起來,衝突的舞臺。完成後,您可以然後移動到下一部分中,詳細說明如何解決衝突了。這真是問題的"肉"。面試官是衝突的聆訊有關您如何處理衝突和緊張局勢比實際的具體細節本身更有興趣。如此馬虎第二部分的決議。這種模式是真的有過半數的多聲部的問題: 答案的一條是只是設置的問題、 更相關的部件的舞臺的機會。


如果你問的是答案的你不知道答案的問題,通常是答案的更好地承認,不能確定比嘗試並水牛你的方式,雖然答案。大多數面試人員經驗豐富,在認識到"BS"的答案,可以輕鬆地拿起,你編造的東西。如果發生這種情況,他們會打電話給你想你的假答案表上或您登出被欺詐 — — 這些都不會説明你找到一份工作。作出適當的反應就是承認您沒有答案的問題,但你想做些研究在採訪結束時,從而讓你有這種知識供將來參考。這個答案不只顯示完整性,但是它還顯示你不是不良擴大您的學習,並願意採取必要保持你的技能鋒利的額外的努力。


幾個其他有用的提示回答難以回答的問題:


就好重複問題,如果您沒有聽到它第一次或多長時間部分問題是面試官問。


它也是可以的面試官問澄清,如果問題是不清楚。


決不不是與工作有關的個人資訊。


嘗試總是將變成誤報的底片。例如,當被問及你的弱點,演示如何這一弱點還可以在其他領域的資產。


放鬆 !面試是一個學習的過程,每次你面試的潛在的位置你會更強大。所以如果採訪變壞,而不是糾纏下去,找出一切都哪裡還錯和工作糾正這些領域,使您可以更好地執行在您下一次採訪中。

Saturday, June 9, 2012

理智性侵犯護士檢驗員的作用

研究顯示少於一半在急診室治療性侵犯的受害者獲得基本的説明懷孕或防止妊娠的緊急避孕的風險有關的資訊。


他們必須等待治療,有時達六小時,不能吃、 喝,或甚至使用浴室,他們正在審查,因為它會破壞證據之前告訴在等待,期間。


考試的時候,受害者往往覺得"re-raped"從治療由急救室的工作人員。出於此原因,急救室都意識到需要理智的程式。


穩健的是有專門的培訓在審查性侵犯的受害者的註冊護士。他們提供急需受害者的情緒上的支援,以及在審判中作為受害者的肇事者試驗中的專家證人出庭作證。


他們有廣泛的培訓,在法醫證據的收集、 專家證人證言、 性病治療和妊娠評價。75%的神志清醒的程式是基於醫院、 安置在急診室雖然 25%是在強姦危機中心或健康診所設置的社區。


第一個理智程式在 1970 年代中期開始,但直到 80 年代後期程式得到了主要生長突增,隨著他們更快速增長,20 世紀 90 年代的地方開始時看到這些神志清醒的程式所提供的好處。1996 年,存在有大約 70 程式。


現在,有至少 280 神志清醒的程式,在整個美國。幾乎所有的這些神志清醒的程式為服務青少年和成年人,並約一半兒科病人。


程式由 RN 的配備和護士進行性侵犯的受害者的法醫考試的從業人員。他們必須依法向當地法律執法性侵犯可能引起受害人受傷的報告。


另一方面,受害人有權決定要收集到的證據和執法合作,為他們提供資訊。建立健全的程式後,大多數急救室人員也擺脫了以穩健的提供的服務。


許多城市都開始看到這些急需的程式中需要。通過快速處理法醫證據和給予精神上的支援,同時使他們等待考試盡可能短的時間,他們向受害者提供極好的服務。


由於神志清醒的程式會變得越來越受歡迎,我們將開始看到很多人更多的這些程式隨著時間的推移和這只能説明性暴力受害者和説明放其背後酒吧的罪犯,所以他們不會有傷害別人的機會。

Friday, June 8, 2012

什麼使偉大的英文簡歷

推銷自己的英文簡歷的想法是: 英文簡歷被認為是一個自我推銷的機會和應強調你的技能、 經驗和取得的成就。您應包括成功,並盡可能包括事實和數位,以支援您的索賠。不包括是負面的資訊。


拼寫和語法檢查: 正確拼寫和語法是絕對重要的英文簡歷。雇主不會容忍任何的差錯。它是非常重要的英語母語的檢查你的簡歷之前將其發送到講英語的雇主。


CVwriting.net 可以提供完整的拼寫和語法檢查,並建議您的簡歷符合雇主的期望的內容的任何更改。


不包括一張照片: 英國的大多數雇主不喜歡看到的簡歷上的照片和,事實上,其中包括針對你可以工作。如果專門申請一個特定作業的應用程式,只包括一張照片。


英語語言技能: 這是非常重要的方面,你的簡歷和職業生涯。你必須解釋一下你的 '技巧' 下的英語語言知識的標題。描述您的級別的知識為下列值之一:


·雙語 — — 你能說英語,以及您的母語
·流利的 — — 你有完整的工作知識的英語語言的書面和口語。
·工作知識-你有良好的英語實用知識為專業的目的。
·會話 — — 您可以充分地用英語交流具有很好的認識。


英文簡歷格式:


您的姓名、 位址、 電話號碼和電子郵寄地址應顯示在頂部的英文簡歷。始終使用大寫字母開頭的名稱,包括街道、 鎮或國家的名稱。不要把簡歷或履歷作為標題。


你的簡歷應該生成 word 處理器,不寫的手上,可用下載版為 Word 或 PDF 檔。如果您要列印您的簡歷,則應使用優質紙。


雇主將掃描你的簡歷在三十秒內尋找關鍵字相關的他在試圖填補該空缺。保持你的簡歷,簡明扼要,以便您的積極屬性站出來。你的簡歷應該是長不超過兩頁。


不要為公司名稱或資格,使用首字母縮寫,因為這些可能是英語雇主沒有意義。總是寫全。


標題:


1.設定檔: 這是總結的技能和經驗你其他地方所描述你的簡歷中的機會。它是簡歷的雇主將讀取的第一部分。它應該只是簡歷的一個或兩個段落長否則為讀者可能不去閱讀你的其餘部分。此外應包括您的職業理想。


2.取得的成就: 清單任何特別的成就,從您的職業生涯歷史或可能會使你的教育站出來從其他候選人。列出不超過 6 個。


3.職業生涯歷史: 這是你的簡歷很重要的一部分。最常見的簡歷格式寫入的反向順序。啟動您最新的就業和工作後退。列出的日期之間,你的每個雇主地工作,雇主、 您所在的位置和你工作在其中的位置的名稱。寫公司的簡短描述,然後描述你的職責包括盡可能多的事實和數位。


4.技能: 英文簡歷中有必要清單中特定的技術、 專業或其他技能獨立從您的職業生涯的歷史記錄。英語雇主不一定會熟悉非英語專業資格因此你必須解釋每個。


5.教育: 您必須輸入您的最高學歷,取得了第一,又在哪裡,然後日期。請確保您解釋任何非英語資格或試著用英語相當於,例如法國相當於在更高的畢業證書和 A 級本科生。除非他們尤其令人印象深刻,不包括職系。


6.個人詳細資訊: 不需要包括所有英文簡歷您個人的詳細資訊,如你的技能和經驗都是非常重要。但是,您需要包括你的國籍和是正常的包括你的出生日期,如: 1967 年 11 月 11 日。不要把你的年齡。


7.利益。您沒有包括您在英文簡歷上的興趣,但他們將有助於使雇主對你的作為個人的圓角的圖片。


簽名: 不必要親自簽署英文簡歷。


E & O E-版權所有 2006年簡歷寫作

Thursday, June 7, 2012

消費支出在口譯和筆譯服務的客戶群: 你曾想演說 — — 使用的語言病理學家

與另一個專業人員和公司的網路是兼職翻譯或解釋商業部門增長的關鍵。這也是非常具有挑戰性的穩定與發展合作視角的客戶因為市場巳在任何類型的翻譯服務。但是,如果一個人擁有創造力,知道哪些域是苛刻,和競爭力較弱,他或她會發現網路和自我推銷更容易進行。通過集體討論譯員或翻譯人員可能會發現,例如言語-語言病理學家將需要他或她的服務。


語音語言病理學家 (SLP) 是做什麼的?SLP 計算結果、 診斷及治療展示、 語言、 語音、 流暢,與吞咽障礙的個人。現在,您可能想知道為什麼這個專業需要你的解釋或翻譯服務。SLP 位在澳大利亞、 加拿大或美國 (美國) 等的不同文化領域工作,他認定工作面對面譯員與必要。例如,根據美國人口普查局有約 50 萬人在美國講其他然後語言英語在家裡。(美國社會調查,2002年)。在洛杉磯,在美國有最多樣化的城市之一是 150 種語言在公立學校和許多文化社區如: 非洲裔美國、 亞美尼亞、 中國、 韓國、 波蘭、 俄羅斯和其它。在我們的公立學校工作時,(特別教育立法) 依法需要 SLP 進行評估學生的母語。


這就是當一名翻譯或翻譯人員發揮了重要作用。譯員可以參與許多不同的任務,如參與評價、 診斷和治療過程中,當 SLP 與合作。責任之一是將轉換到另一個從一種語言說出的的話,當 SLP 執行標準化或非標準化測試,並向病人提供的說明。此外,譯員將參與某種類型的分析,以説明 SLP 區分語言差異和語言障礙。


譯員因此,將不僅解釋詞但也密切注意的聲音、 語言表達能力,如語法、 語用學的給定生產文化與認知行為的病人。譯員將説明 SLP 確定用戶端的母語是越軌,以及如果"錯誤",出現在第二語言是由於第一語言的干擾。此外,譯員將需要在接受採訪時,當 SLP 收集用戶端如醫療、 發展歷史、 語言習得的歷史和家庭和社會歷史的背景資訊。


此外,譯員可能需要在治療的過程中,當 SLP 或用戶端決定在本機語言治療是必要和有益。一名翻譯可能自問卷形式,將他 / 她的服務提供給 SLP、 同意書、 評估、 診斷、 治療和進度報告也應該提供本地語言的用戶端可能不能在他的第二語言閱讀的人。


我如何能與這些專業人員網路?首先找到一些文化和語言分歧的地方。通過聯繫促進您的服務或甚至參觀公立學校、 私人的做法,提供語言治療、 醫院、 當地的診所、 康復中心、 護理保健設施、 學院和大學、 狀態和地方衛生部門、 狀態和聯邦政府機構、 家庭保健機構。此外,訪問阿莎 (美國語音聽力協會) 的網站。

Wednesday, June 6, 2012

線上作業:: 如何獲取您的電腦工作你 !

自從你第一次得到了您的電腦和插入它的-你可能已經"在其憐憫"-嘗試學習一門新的語言術語和縮寫詞。你可能已經花了很多時間只"試圖獲取工作的東西。"現在它是要報答您的電腦的時間 !


我希望能告訴你我發現了一些"魔術丸-"一些"秘方"-"即時財富"的一些秘密。事實是,這些東西不是存在的。不會存在什麼和什麼不工作是靈感,願意做一些工作,以及嘗試新事物的願望就是你的傳統外的"舒適區"。


有各種不同的方法網上賺錢。既有無您自己的網站。


你不必花一大筆錢,要麼。有很多,有很多不同的技術人出 web 上資訊有用於成為成功通過互聯網銷售產品和服務。我應該知道-我大概買了字面上 1/2 的他們多年來 !


添加到組合互聯網景觀更改所有時間-約 85%的有關它的資訊並不同時的事實。有一些基本概念和賺錢 (或行銷的產品或服務)-普遍的想法可以應用於離線和線上業務的事情。


然而,如何在互聯網上的東西或如何賺了錢,而無需處理您自己的網站-這是另一種簡單的力學問題完全。由於的想"告訴他們到了緊要關頭,它的老闆"的人的數量和賺錢從他們的電腦-有很多的人"急功近利"的東西並不介意,只要他們的錢。


不幸的是,它是在尋找一些指導的人或過程如何工作的思路得到 「 吸"浪費很多時間和金錢只想放在第一位獲得他們的軸承。


為説明結束一些混亂-我已經寫了免費的電子書,稱為"作業線上:: 如何以獲得您電腦以工作為你"。這是易讀,和它列出的資源,讓你知道什麼是可用,什麼類型的選項的連結們在那裡的線上賺錢。您下載的免費電子書: http://www.1clicktraining.com-在"免費資源"部分。


作為俗話說"羅馬不是一天建成的。"與網上賺錢也同樣如此。但是,一旦你知道怎麼辦-您需要貫徹和執行它。如果您只是讀取和閱讀閱讀並永遠不會採取任何行動-再多的想法會説明您實際上網上成功。這裡就是你的成功 !

Tuesday, June 5, 2012

為什麼你需要 Web 簡歷

如果你是認真到那份"新工作"你真的應該考慮 Web 簡歷作為你尋求戰略的整體工作的一部分。


在這個時代技術的簡歷一起放的老式打字機,發送蝸牛郵件是不夠的。


Web 簡歷只是一個副本可以是通過互聯網訪問而不在家的 PC 上舉行的網頁上製作你的簡歷。如果您打算花任何時間遠離你的電腦,是您求職的工具包的理想補充。


想像去度週末,是否是在紐約或巴黎的舒適酒店野生前往。你彈出到網吧來查找最近的義大利餐館和流覽網頁使用了您的預付費時間的其餘部分。您遇到過完美的工作 !與 Web 的簡歷可以向雇主或招聘機構發送您的簡歷 Web 位址和密碼的電子郵件,他們可以立即查看你的簡歷。


事實上,您正在移動的房子,是否採取空檔年國外或廣泛地行駛在你當前的工作中能給雇主和機構即時訪問到您的簡歷和你可以在任何時間申請任何空缺。


在當地報紙和的而不是僅僅以郵遞方式發送您的簡歷,可以調用雇主或機構對公佈的一份工作的 Web 簡歷幾天後,為什麼不給他們您的 web 位址和密碼通過電話嗎?你仍然說話的時候,他們可以看看你的簡歷。你將記住的創新、 專業、 高效。


即使你申請通過電子郵件的空缺可以包括您的簡歷 Web 頁的連結或將其添加到你的覆信。雇主在每行中的業務使用小或更大程度的電腦技術。雇主和你是知道的招聘人員和擁抱最新技術,將顯示 Web 簡歷。


今天將 Web 簡歷添加到您的工具包,並趕在前面,其餘。


E & O E-版權所有 2006年簡歷寫作