Sunday, September 30, 2012

如何在面試過程中的作用

有很多事情你可以,也可以起飛的壓力在接受採訪時。你的行為的方式是最重要的之一。它不在話語,嘴裡出來的但通常都有很大的與您使用的語言習慣。


面試官不想知道是否你不夠熟練,這項工作,他們往往不知道是否你將適合很好地與你的同事。你的個性是你面試的很大一部分,可以使所有的差異。這裡是一些你應該注意特別密切在接受採訪時的小事。


你不想在你的面試的過程中將口香糖或薄荷糖。你也不想在俚語發言期間你的面試也。它是不專業和粗魯。


顯示信心


你不能進入面試失敗主義的態度。您不能忌食生冷食物或散發你的方式太多的平穩。它不邀請,而且不能一個人要面對每一天的印象。
一定的你的能力不顯得自負或自戀。你想讓你的面試官知道你配備好在你的工作,執行,而疏遠其他工人。你應該指出你的成就在你的領域卻仍然有點簡陋。


不進行太多詳細列出你的成就在短短的事實的方式。我知道這聽起來是重複的但你不會這點太強烈。理解肢體語言方面發揮很大的一部分,在其他人的信心。坐直。實踐良好的姿勢,和保持你的頭。


保持積極的心態


你應該總是儘量微笑並在你的面試的過程中保持積極的態度。如果你聽不聲音好不要皺眉,看心懷不滿,只是保持微微一笑直到你臉上的東西是你說些什麼的時候。時在適當的時間,然後聯絡你的面試官,與您的問題或關注。


保持目光接觸


與你的面試官保持眼神的接觸是非常重要的尤其當你們中的一個講到另。如果您希望在房間裡或在專案面試官的書桌上,你就會出現不感興趣。想像一下你會思考是否你向他說話,他在找遍整個房間。你也許認為你已經失去了面試。


身體語言


我們已經談到了這一點,但你應該介意一些很多人讓其他人通話時的常見錯誤。香港專業教育學院列出了一些常見的事情,你應該避免時坐在通過面試。


* 避免在講話時,你的面試官坐立不安。它顯示缺乏自信。


* 避免使用過度表達的手勢時發言。它會讓你分心。


* 避免咬你的嘴唇在句子之間。它給人的印象是你在做東西了。


* 不要坐你的雙臂交叉因為它使得你出現相斥。


* 不要不聳聳肩時問了一個問題,你不能確定你的肩。請立即想到您的回應。你的肩膀聳了聳肩的印象你不知道答案。


* 不要用點頭和頭搖的回答。使用你的話語來回答問題。


* 得到充足的睡眠面試前一天晚上。您不想要的面試官面前打哈欠。他會認為你發表無聊。

Saturday, September 29, 2012

使用招聘廣告找到隱藏的工作。

你以為想要的廣告是在浪費時間。多少次你申請過想要廣告只接收"抱歉,我們會讓你的簡歷上檔"套用信函中的作業?或者要找出你是數以百計的申請人之一?


今天,您將學習使用 CareerBuilder 或其他招聘廣告來找到可能隱藏的工作輕鬆。您將學習如何使用這些相同的招聘廣告點擊成幾十可能隱藏的工作,發現自己在令人羡慕的被唯一的申請人,這份工作,你真的想沒有其他競爭地位 !


這是簡單的。去其他人不要去哪裡。只是因為一家公司不上市作業本周,或者這個月的你就有資格,並不意味著他們不需要你,不會雇用你。


您的目標是找到那些公司誰 WERE 招聘相對較近的過去。


這就是你做什麼: 轉回 30 天、 60 天和 90 天找到上市的工作,你的職位名稱和技能,如果搜索功能允許這樣的公司。您這樣做的原因是要行中的第一個,當他們願意雇用你的技能與下一個人。他們可能正準備扣動扳機,今天或下周開始新的搜索:


a.) 替換以前的人,他們雇用了 (和比你想像的更經常是這樣)。


b.) 填充只是已編入預算的新位置。


c.) 替換剛剛被提升的人。


你有這能力與報紙的 Careerbuilder ® 線上。不幸的是 Careerbuilder ®,你只能走回最多 30 天。Careerbuilder ®,優勢是他們給你可以跟一個連絡人姓名。此人的姓名添加到"今日的後續行動"清單中。


與其他論文的線上招聘廣告,像亞利桑那共和國 ™ 中,您可以找到回上市,一年或更多。


否則為去圖書館,詢問圖書館員中檢索該資訊對你的説明。它可能是無價的。


不要忽視貿易論文,如商業雜誌 ™ 或其他地方的公民和與貿易有關論文,在你的城市。他們往往側重于業務發展、 促銷活動、 招聘新員工和企業和公民的合法交易。注意有關促銷和招聘新員工的章節。這可能與助理空現場保持打開狀態,需要另一個出租增加銷售活動或部脹收穫獎勵。在這裡,您還可以與跟進的連絡人姓名。


不要停止存在。也同時作為以上轉到向後 30,60 和 90 天。你得到了哪些公司最有可能將您的服務的任何一點的需要及時的有價值的資訊。通過構建您的清單的名稱和標題,以跟進與今天,以及在未來的幾個星期,也獲得巨大的腿。


再一次作業搜索遊戲中尋找黃金的關鍵是去其他人不要去哪裡,做別人不想做的事情,或知道如何去做的事情。


喬 • 特納輕鬆快速地那下一份工作。瞭解內幕的工作搜索提示從頂部的招聘人員。若要聲稱你免費 6 部分招聘人員秘密 Minicourse,參觀招聘人員工作搜索秘密


這裡就是你的成功 !

Friday, September 28, 2012

什麼行為風格的面試和為什麼要關注?

多年來,面試人員部署了各種各樣的"剷除"候選人以確定誰是最稱職的工作方法。已經改變了很多從當面試官可能會問什麼的時候,他/她想要。與法律歧視等方面的變化,要作出判斷候選人開發了新的方法。這些方法之一被稱為"行為風格"面試,現實情況是,你甚至不知道你是在這種類型的面試。


你可能會問自己:"到底是什麼行為面試法和為什麼要關注嗎?"行為風格面試是一種爭取從候選有關資訊他或她過去的行為和性能相關的標準方法。關鍵字是"相關",這意味著,您在工作中如何執行這些相同的情況下可能在哪,在作業中你過去的情況下申請。思維過程是你過去的行為是最好的指標的未來行為。好工作面試官會裝配作業所需的所有必要的技能,準備圍繞這些特點的行為作風問題的清單。例如,每個問題,可能會要求您有關情況、 你做了什麼和,結果是什麼。


例如,可能會要求您"告訴我的時候,當你有太多事情來做,在要求您確定您的任務的優先順序。"進行比較,"告訴我如果你做得太多如何會優先考慮您的任務。"您看到的不同嗎?在一種情況被要求非常具體你做了什麼在某些情況下凡作為只是問來描述你可能做什麼的其他問題。我們都有最佳的意圖,所以你說的你可能會做不一定是你實際上可能會做。


現在,我們知道這種風格是什麼,我們如何準備這種類型的面試?


像任何面試,你必須準備好。你還是需要去通過正常的編寫,如瞭解公司、 金融資訊、 產品、 文化等。大部分的這得到公司的 web 網站或 10 k 申報檔。既然你現在有的招聘經理名稱,做互聯網搜索在眉捷。此人已在任何商業/貿易期刊嗎?有時你可以瞭解很多的人,你會訪談錄。順便說一句,招聘經理可以做同樣的事情上你。你可能會想做自己的搜索。如果你的名字是約翰 · 史密斯,您可能沒有後顧之憂。但如果你有一個非常獨特的名稱,它是很容易找出關於您的資訊。


右沿移動,你上面提到的事情必須做不管接受採訪時的樣式。現在,對於行為的樣式,您需要認真思考。您需要來固體的例子你的經驗和它們與工作的關係,您正準備面試。又一次想起我上面提到的三個專案、 情況、 你做了什麼和的結果。最行為風格問題是同樣的問題,已使用多年,但略有修改,以從您的實際過去行為非常具體的回饋的措詞。轉至在任何搜尋引擎,採訪的問題,您必須從實踐您的清單。請記住,面試官思考這過去的行為未來行為的一個指標。當回答的問題,做不漫談。來,具體的點。雖然受到短暫和不給予足夠的細節被充分的熱空氣之間有細線。


祝你好運!

Thursday, September 27, 2012

若要管理作業/工作場所應力的黃金法則

管理作業/工作場所應激的黃金法則: 有海浴去了,不要害怕波迎面而來。帶您暴跌 !


* 獲得一份工作中,涉及到大量的應力。
* 獲得一份工作,沒有壓力的環境中,是一種幸福。
* 獲得一份工作,你喜歡的類型的工作設定檔、 興高采烈地被處置的工作人員,與政府當局保持在最好的情況下,人的關係,是一個利好 !


你把放在你最大的努力,但你周圍的人感到不滿。原因是超出你的理解。你的同事們就會不高興你 ;其中一些毫不猶豫地嘲諷你。你的老闆皺眉你什麼。你的妻子耿耿于懷你為你遲到了 30 分鐘從辦公室。公共交通工具,讓你的孩子上學,通過旅遊更多在熙熙攘攘的辦公室和家裡什麼之間的市場要的是你需要去說,' 哦,這地獄生活!'


這些是一些有助於您工作職場壓力的問題。


如果其他人,應歸咎于你的應力,責怪自己更多的應力的撒旦給該突出的地方。把他攆出去鎖、 股票和桶從您的個性。採取堅定立場。是的它是可能的 ;它是可以實現的。


因此,故事: 受過教育的年輕人,他工作職場壓力,夠了離家到喜馬拉雅山。那裡,他遇到了瑜珈。青少年在他腳前,所有的謙恭,極為虛弱和祈禱他想要留在他的艾爾米塔什,因為他厭倦了城市生活和工作職場壓力。


瑜珈的答覆是歷史: 不要失控到任何聚會所 ;創建聚會所,你在哪裡 !


需要您,是分析和瞭解您的壓力。持咒取出一個接一個。傾訴負擔 !心靈本身就不會有任何的存在性。它應該是一捆的思想。拿出思想,一一和減少不必要地執行你的頭的重負荷。


有想要洗個澡,在海中的一名年輕男子。他站在海邊一直擔心讓這些波消失來自海洋的然後我會澡。將這種情況有可能嗎?這類童党要的消息是--海洗澡了,不要害怕波迎面而來。帶您暴跌 !


用積極的心態彎曲,可以控制和超越工作職場壓力。堅持你的工作,有耐心和理解 !去不動聲色雜訊和 din 之中。一切都發生的它也一樣 !

Wednesday, September 26, 2012

Dos 和 Don�ts 的行政職位候選人

像任何過程,應用和新工作面試帶有一套潛的規則。頂尖的就業競爭是艱辛的所以你要作好充分準備和避免常見的簡歷和麵試可能失去利潤豐厚的位置的陷阱。


做....


) 想想你的如何展現自己


是否在紙面上,通過電子郵件或親自,重要的是你給一個好印象,每當您傳達有關您感興趣的行政委任。專業的形象是你的成功的關鍵,是什麼讓即時的影響。可能看起來並不重要,但每位機構或雇主已與您的連絡人的通知他們最終決定是否為您提供這份工作,或不。


b) 說實話


很明顯,我們已忍不住要撒謊我們資格或經驗。這總是不好的行為,特別是如果你正申請行政任命。該公司將投資合理數量的錢在你的預約和你的薪水,和他們不會快樂,如果他們發現你的不誠實與他們得到了這個職位。一個誠實的候選人是更有可能得到那份工作,就不必再擔心俱進謊言,一旦他們開始工作。


c) 準時


應不惜一切代價避免遲到。請確保您將留在足夠的時間早 5-10 分鐘到達你的面試的地方。如果無可避免地趕上交通中,請確保您有公司詳細聯繫資訊與您,使您可以立即致電並解釋您的情況。一旦你去面試,不要花延遲抱怨你的時間。


不要。。.


a) 將進攻性


行政任命的申請人,可望有一定的標準的行為。不要犯的是與你的面試官太非正式的錯誤,不要告訴粗魯或攻擊性的笑話,或者使面試官可能會發現令人反感的注釋。限制您的答案和主題和麵試範圍的問題。


b) 有自信


在採訪中的過度自信往往是神經、 結果和來表現自信行政任命可以結束看上去像傲慢考官。採取一切手段推銷自己,但這樣做以顯示你也可以作為一個團隊的一部分工作和接受別人的批評和意見的方式。


c) 過於強調的薪水


如果雇主認為您只希望這份工作的錢,你是不可能得到它。任何談薪酬和福利應過來採訪結束。如果您開始通過詢問薪酬及服務條件,您運行的風險給面試官的錯誤印象。工資是所有行政任命的一個重要部分,所以當談判薪水,你們的槍來堅持但也不要讓面試工作的重點。


行政任命的責任,機構和公司正在尋找那些技能、 資格及經驗的人。精心的準備和規劃可以説明你成功。

Sunday, September 23, 2012

站在人群中的工作如何

你有安全行政角色需要什麼嗎?作業打獵是壓力大。只是花點時間尋找合適的工作檔中或在互聯網上是令人沮喪,你知道當你發現你想申請的一個或兩個行政委任,你會很多人的競爭。


過程的每個階段,從人群中站是重要的。從你的簡歷,你最後的面試,你想要的候選人的印象。無論這是你第一次執行的位置,或者您是經驗豐富的高級經理,您仍需要使您的應用程式和採訪安全作業的不同。


如果您正在處理一個獵頭招聘機構,有需要以增加你成功的機會將你的遊戲的頂部的三個關鍵領域:


1.在電話上


通常,您第一次的招聘公司直接接觸是在電話上。一次電話採訪是你的技能,真正的考驗,因為您無法使用肢體語言的眼神接觸,加強你的意思 ;你要靠做準備、 專注和靈活,以便創建大的印象。


2.你的簡歷


這裡的關鍵是專注于你的成就和經驗,使一切你把你的簡歷上直接相關的位置。在互聯網上充斥著關於如何使你的簡歷看上去更清爽的資訊,但有一些要點需要記住:


• 保持簡短
• 保持它有關
· 把你的聯繫方式放在頂部
· 重點放在已經取得的情況下,而不是你的技能的事情


3.你的面試


面試行政任命 — — 作為初步與招聘代理或第一或第二次的面試,與公司 — — 是您最佳的機會,表明你將會對業務的資產。自信是重要的而不是可以認為,中國傲慢的點。運用積極的語言和積極的身體語言、 舉例說明顯示在您當前的位置,你就有取得成果和智慧提問。請確保你已經在你的面試前研究公司和仔細檢查作業的要求。


行政委任市場是一個競爭和以下這些步驟可能會增加你成功的機會。

Saturday, September 22, 2012

你應該收多少兼職寫作嗎?

當您首次啟動自由職業者寫作,你都可能想知道你應該為專案要多少錢。你不想價格自己的市場,寫作的自由職業者,但你想要得到報酬的你的寫作品質。所以,你要收?這是一個獲取新的自由作家的問數百次的問題。他們只是沒有經驗尚未弄清楚他們應收取的費用。


有關定價的幾種方法,您的專案,你可以和我每個這些方法提供了一瞥。第一法則我們進入正題之前,這是: 永遠不要把自己看短 !


你想要做多少?


這將是我第一個問題。兼職書寫一定不老套的業務具有一定的經驗和多彩的學分,它們的名稱之後的人那裡獲取指定的金額。會怎麼設置你的每小時,你將收費率賺了多少。然後,投標的作業上,當你將估計多少個小時才能將做那份工作哇塞 !價格 !和如何做你來每小時的價格嗎?這裡是我會怎麼做。


找出您想要使未來一年的兼職寫作多少。說讓你想要每年 30,000 美元。如果你是幸運的也許是周圍 200,很可能將工作每年-220 天。爭論,我們將使用 220 天的每年的工作。如果你每 30,000 年元除以 220 天,您需要讓每日 140 元。要做一天工作多少小時?讓我們說七個小時嚴格專用於自由撰稿人寫作。所以,採取每一天,140 元,這是 7 小時-數除以。有你的每小時收費率-約為每小時 20 美元。我認為這是有點低的每小時圖作為自由撰稿人,只是為了說明示例,它會工作。


這是一個公式,將為你工作,如果你有潛力為穩定的業務,但作為備份時都要求投標上的專案,只是不能定價任何其他方式 (每個頁面上,每個單詞,等等。)注意: 大多數初級使用者自由作家將是安全的收費 $20 至 25 美元,每小時大型專案工作。說到這,你的價格可能異可能引發中的專案或任何其他 curveballs 的範圍。


可以為您設置價格。


如果您有質疑有關文章的一本雜誌,它獲取接受,機會是他們支付自由職業者 (特別是新自由職業者) 的標準費率和可能要有耐心,率第一的幾篇文章你寫為他們。它不可能給你的雜誌的很多支付的範圍是從.05 元至 2 元每個單詞和起來因為準確的概念。您可以檢查與 www.writersmarket.com,等資源,提供當前大部分雜誌在北美的利率。


一旦你做了幾篇文章與特定的雜誌,與你建立良好的默契與編輯器,不要怕加碼。很明顯,他們喜歡你的工作,和你已繳付會費成為其可靠的自由作家之一。你是好內你有權要求增加您每個單詞或分配率。如果他們付費了您 $.50 每個單詞後,沒有理由,為什麼你不能要求.55 元或每個單詞.60 元。在大多數情況下,編輯很高興有品質的作家與他們一起工作,因為它是少一件他們要擔心的事。


您還可以運行到具有指定的預算的專案。這些是好的專案,因為你知道你的價格不是讓地面下至最小。您必須決定是你可以按這個價格的工作。如果作業預算是 1000 元,並且您會估計這可能需要你要做好每小時 25 元 50 小時,這是 1,250 元。只是,您可能會抓住它的機會,並希望可以修剪在工作上的幾個小時的工作效率,並使您的小時工資。但是,如果您認為該 $1,000 工作要帶你 80 小時 25 元每小時 2000 $,要想離開那個面對貪婪。


價格是正確的。


你根據你帶,有幾個就業機會和你知道多少時間和努力參與做一個專案後,你將有很多更好的主意,什麼工作是值得。這很可能去最好的測量棒進行定價未來的工作。你仍將土地價值很高的工作比你支付,但希望有經驗會有同樣多的你是好付費的比你想像的少幹活。


始終保持在心,使每一天,你想要多少和在今年年底。嘗試堅持目標與每天或每月的目標,您可以調整你的工資,你認為合適。去嘗試雜誌和與他們所提供的工作,建立你的投資組合,一路走來。


最終,是做你想,在的工資和工作專案你喜歡寫作 !

Friday, September 21, 2012

如何成為一個抵押經紀人和仍然神志清醒

如何成為按揭經紀的過程不一定是一個困難的問題 ;然而,很多人感到氣餒一路走來的因為它們不是意識到提供給他們的快捷方式。如果您想知道如何成為一個抵押經紀人並不會失去你的思想,這裡有幾個簡單的步驟,説明指導您一路走來。


首先,您應該知道如何成為一個抵押經紀人的基本過程。有一定的發牌規定提出的要求您通過考試的國家。許多國家也有關于刑事史方面排除重罪犯和道德淪喪的罪行被定罪的人的要求。如果您沒有犯罪記錄,或至少一個禁止您的許可,並且你可以通過考試,您可以按揭經紀。人們哪裡會氣餒?在考試過程中,很容易第二猜你自己和你的能力,如測試是不容易。


在試圖成為抵押貸款經紀商人們做出的最大錯誤是學習和參加考試他們自己。雖然你不能有一個人在有説明的考試,當然你可以為它準備的説明。有幾個培訓課程和研究類可以採取的將涵蓋的試驗材料,解答您任何疑問,並提供抽樣測試。這些研究課程是無價的它在準備和通過測試。


另一個考慮因素,使是知識和鼓勵您可以從一位導師獲得。相同的方式,可以説明您瞭解什麼測試通行證,知道什麼在等待著你的抵押貸款經紀人道可以説明您成功。沒有任何理由去旅行獨自一個人是可用來顯示方式。


另一方面,您總是可以硬的方式。您可以很難讀,似乎事情 ; 太複雜的命令書您可以決定為自己找出的東西,當你需要它 ; 不求幫忙您可以選擇獲得勸阻並退出。更多難會成功的當你做事情的硬的方式。但是,現在,你知道最容易的方法,不會看更多的邀請?

Thursday, September 20, 2012

考慮服務生

如果你正在尋找一個新的職業或甚至只是一份暑期工作,然後還有許多事情來考慮。以服務生為例。服務生聽起來和看起來像是一個有的最簡單和最沒有壓力的工作。什麼能真的是那麼難有關記憶幾杯,然後使它們的客戶?


服務生,像任何其他專業,是不是第一次上去可能更多。沒有什麼工作是那麼容易,因為它似乎從外面。要真正做的工作,瞭解該作業的複雜性和挑戰的深度。其中一個最大的事,人們服務生沒有意識到是涉及多少社會的互動。


在食肆,你喜歡花時間欄的圖片。它看起來像什麼?什麼樣的人坐在酒吧?獲得這張圖片在你的頭,應有助於給你更清楚的服務生。想像一下被周圍的人,通常那裡孤單,想要和你談談,因為你工作。酒吧裡的很多時候人試著告訴他們人服務生的生活故事。他們想要注意和往往不能給人服務生的談話。因此,不認為那個服務生會不會要求您交談,聽的人的工作。


我使用服務生只為例。我的意思是讓你實現任何專業攜帶重量和下方預期的責任。多數職業需要一定的溝通和與人的關係。你不應該註冊任何工作,包括服務生,而無需什麼作業將真正需要你的準確。請仔細考慮您要與其他人,然後相應地選擇一份工作的互動程度。如果人們傾向于強調你或阻撓你比它不可能是一個好主意,找一份工作,需要很多的互動。


甚至服務生,看起來像它可以很容易和應力釋放,實際上充斥著各種各樣的與人的交互。它需要一個酒保能夠快速和脅迫,同時保持對客戶的好意下工作。事情並不總是看起來。知道,關於任何專業如跳到水中。然後繼續服務生或任何其他作業與謹慎和信心。

Monday, September 17, 2012

若要使用招聘機構的基本指南

尋找新的工作就像是項艱巨的任務。一個有效的方法是使用招聘機構來説明你。招聘機構通常有一大系列涵蓋所有工業部門的永久和臨時工作。他們往往有選擇的公開的作業,如很多雇主將使用一個機構來做這項工作上,而不是為自己做廣告空缺。如果你仔細地做作業,它可以相當一無痛和互惠互利的做法。


您應該考慮好聯繫招聘機構之前, 的第一件事是你的簡歷。它總是有你的簡歷,到目前為止,並提供很好的做法。如果你還沒有一份簡歷應儘快編寫一個。不要期望為你寫一份簡歷的招聘機構。它好奠定出和容易閱讀的招聘人員的檢查。簡歷寫作很難因此考慮使用線上服務或 CV 生成器。這些可以被證明是一種成本低、 易於寫作簡歷樣式招聘者想看到的方法。


一旦你有了你的簡歷應該開始接觸各機構的任務。


應選擇哪些機構?-有相當一大批招聘機構,所有提供的服務範圍。您應該選擇性。制訂一份問題清單提前你可以在一開始就顧問。您需要確保為何 ;


他們瞭解您的行業。
他們明白你當前的工作。
他們明白你尋找的東西。
他們有良好的聯繫,在您的行業內。
他們將在你找到一份工作積極主動
他們可告訴你什麼的薪酬和福利,期望


總體而言,確保你感覺舒適與您選擇的機構,如將處理您的個人資料。


他們將收費我嗎?生命是違法的一個機構,向您收取找定位。他們正在招募為誰的雇主支付費用。不過,原子能機構可以收取額外的服務。


應該使用多少機構?它真的是你,但為了獲得最佳結果往往是更好地與幾個專門機構註冊。如果您使用了大量的機構,您可能會發現他們都將你的簡歷發送到同一雇主。


他們的簡歷政策是什麼?— — 請確保該機構要為您的工作並不只是向雇主發送你的簡歷,而不了解您的需求。最有信譽的機構將會對此有明確的政策。請確保他們明白你決定,雇主應收到你的簡歷。


任何候選人推薦?— — 這是為了確保選擇了正確的代理。要求滿意的候選人和行業中的用戶端的證據。這也會給你一個想法如何豐富,原子能機構和他們的顧問中的您所選擇的領域。


是否有任何貿易機構嗎?— — 一些機構是英國境內招聘業的代表 REC (招聘和就業聯合會) 的成員。您應該確認該機構是成員,並符合 REC 代碼的行為。


最後,招聘機構都在通過放置候選人賺取利潤的業務。您需要讓輕鬆地賣給你。你應該保持控制,避免被說服了不合適的工作。它總是一個好主意,建立關係並保持經常聯繫的代理。


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Sunday, September 16, 2012

辭職的必由之路

一旦您已經接受了你的新公司,並設置開始日期,顯然下, 一步是要讓你知道你會離開的雇主。寫了簡短 (有的詞是"短") 的辭職信。


如果你覺得有必要出來的忠誠或內疚寫任何東西多幾個短句子,制止它。你的信需要包含的唯一資訊是下列兩項內容 (可能是三個):


— — 你要離開你目前的公司
— — 你的就業的最後日期將和
— — 如果你感到舒服添加一兩句有關您如何喜歡您當前的公司工作,你欣賞的機會得到了部分組織的跨行,


它不應包括:


-為什麼你要離開
— — 你要去哪裡
— — 你將做什麼在你新的位置
— — 多少你會讓你到那裡的時候
— — 多麼糟糕的你覺得怎麼樣離開 (或相反的你會是多麼高興 !)


與你的老闆預約和親手送信。同樣的話,你的信說,因為面對面是禮貌和專業的同時這封信是一個為你的職業記錄的形式,以口頭告訴他。而且準備發生的三件事情之一。


你的老闆會專業承認你的辭職,說他是多麼抱歉讓您去,和你握手,或就在他要求你才會讓你之前,他將會成為很無語。很有可能,他會做前者,並會要求您又一次會議以後,使他可以找出它會讓你。


如果您的公司是真正專業的你就會辭職,握握手,和那將是。但它並不總是會降低這種方式,把我們帶入第二種方法辭職,這實際上是不辭職的危險。它只是這樣開始。


你需要知道的第一件事是還盤不-是不是-讓你周圍的只要你可能決定留你應該改變你的想法和接受他們的計數器建議他們渴望真誠和真正的語句。


你做了什麼剛剛辭職的是將該公司處於不利的地位。您正在創建一個開放,在公司內部和你留給你的公司出現虧損。由辭職,你基本上說:"我對不感在這家公司再。"你令我質疑你的忠誠。你是在控制項中,並不是。


如果你的老闆邀您在有關的聊天,所要更好地聽起來就像一個破碎的記錄-關閉重複"謝謝"和"我最後一天 … …"比你涉及自己的似乎是關懷的談話,你隨後的未來。


不管你想要什麼,或者你的要求,因為他們會把它給你的一個表單中或另一人-或可能提供您的東西好吃之前你甚至大聲說話。他們已經哄和奉承你就範之後,當你走出門口微笑,他們正在調用報紙或招聘人員,訂購了機密的更換。


25 年的招聘-我的公司和與其他公司的工作,過,過見過一個公認的計數器提供個人的工作。


不,一分鐘,認為我是過於戲劇化。反建議在你的自我和企圖推動你的內疚感按鈕完整和 100%的吸引力。它是不專業的嘗試它,您的公司,是不專業 (和生病構思) 你把它。


它可能是一個月或 6 個月,但最終,你下一步離開公司將按其條款。

Saturday, September 15, 2012

如何使用 Craigslist.com 來找到遠端辦公工作

遠端辦公是不錯的選擇,寧願在家工作,在雇主的辦公室工作的人來說。擁有遠端辦公作業的好處是巨大的特別是對於那些想要在家裡年幼兒童家長的。假設有一小時在早上及傍晚,因為您沒有任何驅動器的時間與你的家人一起度過。此外想像不需花費多少時間或金錢在專業的辦公室工作所需的衣服上。授予,您可能要去偶爾以外每一次會議在一段時間,但大多數情況下,它將是您和您的電腦和電腦並不關心你穿什麼衣服。


找到遠端辦公工作總是不容易,但對於訓練有素的求職者中,有許多工作可以找到。您將需要,使你找到你正在尋找的工作的迷宮的方法的屬性韌性和耐心。下麵是所概述的一個 resource– Craigslist.com — —,開始您的搜索,為遠端辦公工作時,您可以使用。這不是唯一可用的資源,它只是很多,但它是啟動的好地方。作業有,你只需要去找他們。


Craigslist.com 是國家分類廣告網站,其中許多偉大的工作得到過帳,包括那些找工作,在家裡辦公。該網站是免費閱讀,也可以自由。它已成為一個很受歡迎的地方,找到可用的工作。本文將介紹如何查找遠端辦公的作業的公佈。


若要找到遠端辦公工作,首先到 http://www.craigslist.com。對任何一個城市在右側的列中,按一下然後選擇在城市列的左側列中的作業類型。不管您選擇哪種類型的作業類別,我們無論如何更改這種選擇。


一旦你到下一個頁面,您將看到一個搜索框,在頁面的頂部。關鍵字欄位為空,並更改下拉清單中的所有作業。然後 Telecommute 在框中放置核取記號。按一下搜索。您選擇了該市的所有遠端辦公作業將會郵寄到頁面。


您將需要點擊進入每個分別以確定它是否張貼或不合法的作業的作業。通常你還會發現定期作業張貼為遠端辦公工作崗位,所以仔細閱讀過帳。注意,提供更多的錢比你知道什麼是正常支付你正在尋找的工作範圍的他們可能是詐騙的帖子。另外,小心去採訪,如果不是其他人所在周圍,像在別人家裡轉嫁報價或向面試官解釋與互聯網詐騙案作為壞就好,你會感覺更舒服會議在公眾地方像一家餐館或咖啡屋辦公大樓。


CraigsList 不能提供一個功能,搜索整個國家,真遺憾,因為它使這種類型的研究非常耗時不必單獨檢查每個城市。它可能會更容易地設置所有搜索的"我的最愛"資料夾,因此您可以快速獲得每個城市。您應當考慮檢查每個主要城市,由於遠端辦公可以從任意位置在該國。如果你是在德克薩斯州的小鎮,公司坐落在紐約或洛杉磯也沒關係。只是被肯定的觀看以確保它不會要求你做廣告本地雇主,有些需要定期舉行會議,在他們的辦公室。最後,肯定的只適用于最新的條目,如這些作業走得快,不需要浪費你的時間已經填寫的求職。


與你的求職的好運氣。努力一點連同一些耐心尋找就業機會的同時應説明您所採用的沒有時間。

Friday, September 14, 2012

在家裡工作崗位

當您啟動人談工作在家工作時,可能的情況是有很多關於詐騙和出人的建議讓你。這些如若可能甚至深信你這項工作在家裡工作,試圖把你的錢的人只不過是。從直銷的信封填料,有很多人試圖欺詐你,但對於每個信封填料騙局有十種合法在家工作等著你去找他們的就業機會。所以地方可以查看為合法的工作,在家裡工作崗位和您是如何知道區別?


你要開始尋找合法的工作,在家裡工作中的一些相同的地方,你尋找合法工作。有很多工作在家裡工作崗位張貼在你的分類廣告和互聯網招聘區。取決於你的技能或者你想在家裡做什麼,您可以縮小你的工作在家裡的選擇。


一旦你開始尋找工作在家裡工作,您需要能夠找出哪些作業是合法的哪些是詐騙。人們可能會告訴你,避免會員或傳銷程式,告訴你他們是金字塔騙局,但他們大部分是合法的商業程式。關鍵是尋找會為你和你的技能工作最好的程式。並非所有的程式是平等的因此如果您正在尋找聯屬計畫,您可能需要嘗試幾個程式之前你是成功。這也意味著您要加入需要一點沒有錢啟動的程式。


如果你正在看不同的工作,在家裡工作,記住要問很多問題。更多通知您是,越不可能將遭遇騙局。如果一家公司都不願意給你答案或一直含糊不清,你應該對此表示懷疑。請確保在家庭作業工作適合你的享受。請記住,你想找工作在愉快的家庭作業。如果在家裡的工作職位感覺像一件,然後你可能也呆在辦公室的工作。您瞭解如何在家裡從事的工作,試著使用您最佳的技能和適合您的需要的職位的重點。


有各種工作在家庭作業可用,但如果你是持懷疑態度,您可能要考慮啟動您自己的業務。你可以考慮專營權或甚至是一個全新的開始了。再次,務必選擇你喜歡的回家作業的工作。啟動業務,只是因為你認為它會讓你很多錢不可能是您的最佳選擇如果不是你喜歡的東西。例如,假設你開始步行商業的一條狗,但你是對狗過敏。你打算享受它嗎?也許不是。你能在它的錢嗎?也許吧,但是最終可能會退出。再次,看看你的技能和你喜歡做什麼。良好的靈魂搜索可能導致您在家庭作業為你的正確工作。


當你尋找工作,在家裡工作,您將需要有點雪亮的在家工作的工作是合法的哪些是詐騙。尋找你認為你會享受,然後一定要問的問題很多的東西。找到最好的工作在家裡為你工作的時候,資訊就是力量。

Thursday, September 13, 2012

如何成功地從家裡自由撰稿人

今天,很多人已經學會如何成功地從家裡自由撰稿人。專門從事寫作、 網頁設計、 轉錄、 會計、 甚至電腦支援的人發現,它可能從家裡,自由職業者,而不是走進辦公室每一天。


有幾種方法可以從家庭業務啟動你的自由職業者。您可以自由撰稿人在你的小鎮或周圍社區的工作。若要給你,您將需要好的、 專業的簡歷。它還將有利於有一本小冊子,說明您的服務和成本。您甚至可以列印,以提高你的自由職業者從家庭作業的名片。看看周圍鎮,可能是您的服務的需要的企業。例如,一些企業可能需要別人保持他們的書,但您不一定要走進辦公室的時間。它可能是一個簡單的問題,走進辦公室,您需要獲取資訊然後回國做這項工作需要。


在家庭作業,你可能會感興趣的另一個自由職業者是網頁設計。很多成功的 web 設計師完全與他們的客戶通過電話或通過電子郵件進行交互。自由職業者從像這樣的家庭作業,可以任意位置有用戶端 — — 甚至國際客戶。其他人作為謄寫發現下班回家的自由職業者。您可以向您發送音訊檔通過電子郵件,然後錄製他們和那些檔發送到用戶端的用戶端。


下麵是一些重要的事情來記住之前你從家自由撰稿人。決定您想提供並設定價格什麼的服務。您可能需要調整它們取決於您的業務的不會。準備好市場推銷你自己,要麼通過分類、 通過分發傳單,或創建 web 頁。它可能會比較慢,會首先,但一旦你開始,你將發現你可以從成功的家庭商業開始自由職業者。

Wednesday, September 12, 2012

你在你的簡歷中有此關鍵元素嗎?

簡歷寫作的大多數書已非常不合時宜。雖然好用心,充滿了其他好的資訊,最不更新為今天的作業搜索現實。出人意料的是,一些簡歷書籍甚至將提到什麼,我要告訴你們,今天。


許多眼睛,包括電子將會看到你的簡歷。電腦將"分數"它的雇主會找到最相關的關鍵字 (也稱為"熱詞") 數。如果你不說明了這一點,你的簡歷將保持鎖定在某些資料庫中,而你坐在電話也沒有出現過的呼叫等待,任何人也看不到。


把"關鍵字能力"的一段放在你的簡歷。


電子閘道管理員的解決方案是一特殊的節,稱為"關鍵字能力"。老實說,這是只是您要使用,以確保每個相關的關鍵字涵蓋全部捕獲 bin。您要專注于最有可能由任一人力資源人員編制雇員或招聘人員使用的單詞。他們通過關鍵字搜索簡歷。更多的相關關鍵字可以包括將給予你的簡歷的相關性分數越高。


這樣做最簡單的方法是要包括一個單獨的節,其中列出了與你的職業和技能有關的所有相關的關鍵字。這一節最好應列出你的簡歷介紹你早就擁有從面試的角度來看的技能集的開頭。心理太扮演在這裡,一種效果。嘗試包括不超過 75 關鍵字。


例如,如果你是一個 Java 程式師,您的"關鍵字能力"部分可能看起來類似這:


"Java、 Visual c + +、 perl、 乙烯聚合催化劑、 應用程式開發、 visual basic 中,Windows NT XP,程式設計,GUI,html、 專案管理、 圖層 2,工程學,等等"。


這裡的想法是在盡可能多的有關的、 可搜索關鍵字描述您潛在的職位名稱、 技術技能、 管理或組織技能、 相關的軟體和/或機械能力和專業知識。內容可能是重要的是特定的作業。


添加提示: 如果你可以找到一個類似于您申請的工作或實際工作的說明,將複製中必需的和所需的技能下所列的所有適用的流行語。這包括教育水準 (如果他們需要在電氣工程學士學位,然後也包括"本科")。


摘要:


如果你對此花一些時間,你應該很容易拿的清單從 40 到 80 相關的可搜索關鍵字,以包括在這裡。將這些關鍵字添加到您的簡歷將會大大影響你的電腦的進球,更經常得到你的資料庫和到"到"調用堆疊上的簡歷。

Tuesday, September 11, 2012

工作壓力

工作壓力開始階段的搜索工作的權利。尋找一份工作不很容易,儘管擁有良好的資格一有找工作的品味或欄位而奮鬥。畢業或其他理論研究單不為服務目的的場所 ;他們需要有可以立即處理作業或準備作為實習工作經驗的人。這對於那些花了差不多 20 年內生命教育好開放中預期中的損害。開始搜索廣告,敲了門的場所中的作業。很多意外的延遲和失敗,休息,我們的心,建立抑鬱的靈魂,身心咒駡的自我與上帝的故障。強調的個人的發展令人反感的行為,削弱信心、 頭暈等。


• 工作是必要的自由和自力更生的能力。
• 有一份工作是一個個人的身份。
• 工作帶來成熟。
· 就業是能滿足自己的需要等收入的來源。


考慮到這些因素作業名個人扮演重要的角色。因此,每個人的努力是要有好的收入來源,成為生活的優先事項。


工作壓力是在大腦中建立壓力期間參與這項工作時的情形。給出應變的任何作業創建不利的環境下,影響大腦和個性是不安和令人沮喪的情況。個性患有感情上的傷害和任務過程中用盡患腦。不過,在這兩個大腦和身體來由於對其功能的系統壓力。這兩個因素給工作壓力的作用。


工作場所的情緒壓力: 不利吸引我們的情緒反應,拒絕的情況是情緒壓力。我們在辦公時間內遇到的許多實例。一些管理和一些灰心。然而,忽略或反應情況取決於如何精神強之一是還是變化需要或選項的可用性取決於。不過,很多情況下是強大到足以削弱個人邀請抑鬱症的自我作業的變化可能會變得困難。


· 我們花費最多的我們在工作場所的生活和同事和老闆為滿足不同的個性。我們的個性幾次匹配與他人和有時不這樣做。老闆的 / 資深同事或夥伴的惡劣態度變得令人惱火的環境,影響到自己的工作。在找到作為部隊拒絕的氣氛和不能繼續的階段。
· 儘管工作後堅硬不能獲得適當獎勵或薪金,降薪個人。
• 不良行為和老闆的騷擾,發展不安全和恐懼。
· 不能執行或到達辦公室及時是製造恐懼的原因之一。
· 限制運動和工作的自由,就像監禁。
• 性騷擾或從高級同事或老闆虐待是使人洩氣的情況。
• 辦公室政治和嫉妒是氣結的理由。


在工作場所中的應力的腦: 這是一種情況時耗盡了我們的大腦在開展工作負荷、 長時間、 複雜性或無法及時完成作業活動的過程中。這些因素,建立高壓力,製造混亂,讓大腦功能在強迫之下。連續和例行的壓力與謎大腦,活動中的結果排水及擾亂腦。精疲力竭的大腦,在所有情況下,未能回應或集中。此外,損害其他重要的活動。腦應力表示它的能力比大腦負擔過重。削弱其細胞吸收並釋放損害身體與自我化學指示不一致。這種症狀可能是:


• 效率低下的工作和錯誤
• 壞或錯誤的決定
• 爭吵和不端行為與同事
• 弱記憶體和薄弱的衛生
• 工作不滿和短的氣質
· 抑鬱症及刺激性
• 偏頭痛及頭痛
• 睡眠問題。
· 消化不良及胃障礙
• 眼睛視力和呼吸問題
· 行為與網路成癮不需要的改變。
· 極端和連續的緊張工作,可能會導致血壓高、 哮喘、 麻痹、 胸痛和心附加和其他 seviour 的心理問題


在作業中的物理應力: 這是一種情況時身體及部件開始使勁由於過度開庭,風險大,危險和硬不安分的實際參與。許多工作崗位實際參與勞動、 旅行和行銷、 書桌和會計、 溝通和關係,如有必要,等等。不過,整個作業一或其他的方式涉及物理上執行的責任。應力水準取決於多長時間、 如何風險大、 難一株完成這項工作的機構。


坐在椅子上,在電腦螢幕中不斷尋找和打字用手指長時間連續工作,並不意味著最簡單的工作。這也使頸部、 肩膀、 脊柱代碼,眼睛,應變和生成直性脊柱炎,變形脊柱的代碼,削弱的視力和痛苦,所以肩背酸痛。等等。因此,每個作業有它的缺點,直到得到正確的處理。每個作業在默默地或實際上是否需要物理的參與。在這兩種情況下,人體需要放鬆和休息,以調整到正常運作。


婦女和應力的作業: 婦女容易受到辦公室的氣氛。他們不能接受男性的可以,他們不能像男人可以,他們不能自由人一樣,他們不能呆在辦公室和男人時,等等。在大多數情況下,不自由的男人是他們的行蹤。他們需要限制自己來保護其完整性和身份的社會中生存從而限制它們協會與男性、 工作時間長和顯示坦率的限制。這些限制修剪其生長在辦公室。在婦女的行為,所以他們逃脫有害的氣氛有了男人的世界。這些因素共驅動器,她不得不忍受,只要她是容易受到有害行為的情緒壓力。


她在工作或弗蘭克事發的弱點會尋求貼近,所以她是沈默寡言,她甚至根本不希望她的老闆罵她的弱點,所以她處於活動狀態,只要她是在辦公室的同一時間男老闆邀請。她帶此凝灰岩作業比她的日常辦公工作。她是最害怕在辦公室是被強姦或騷擾。防止這類意外,她必須要非常謹慎。她的每一步是警惕辦公時間因此她花更多的能量,在保存自己比做她的日常辦公工作。

Sunday, September 9, 2012

壽險事業

你喜歡整天正坐在那裡嗎?固定的收益是不夠好,你呢?你感覺到經濟穩定現在不是優先事項嗎?


嗯,如果你的任何上述問題的答案是"是",您應該接受事實最困難對不成功的機會很高的事情。


但是,如果在另一隻手,你是主動的,如果您需要構建一個您的家人和自己的未來,建立金融穩定與一份工作,充分利用你的技能,然後你,我們強烈建議在壽險世界的職業生涯。為什麼選擇在保險中的職業嗎?


嗯,主要原因之一是您得到説明的人。沒有什麼更多支付該擁有人看你的眼睛,說"謝謝你,你真的讓我"。您將提供誠信照顧到那些需要它的人。此外,正如你説明他們,你將會建立一個安全、 穩定的未來你和那些依賴于你的人。


如果您有好的銷售員能力、 耐心和良好的溝通技巧,成功將是一塊蛋糕。請記住,每個人都需要人壽保險,因為沒有人願意離開他的家人發現當發生意外 ;所以它是只是時間的問題: 他們將最終尋求代理要得到自己的政策。該代理可能就是你 !


所以,這是你的時間,作出選擇。你擅長的很多東西,有大量的職業生涯,你可以選擇 ;但正確的決定是什麼分開不成功的一個成功的人的心目中。當然,你不想不會成功。為什麼你要?你具備的技能,你有的能力,你有保險的世界中取得成功所需的一切。你只需要一步一步: 獲取生命保險事業。選擇權在你。

Saturday, September 8, 2012

在首頁呼叫中心代理工作的定義

目前有估計"100,000 家的電話代表"受雇在整個美國。根據 Gartner 集團所作的預測,據說 2006年年底約 10%的分散在美國的所有電話呼叫中心將依靠技能和服務的工作將中心代理在家裡呼籲它們的業務廣泛的成功。


呼叫中心正變得更大更強的行業的全部時間。他們占很大比例的很多公司從事的客戶服務工作。在一個通用的辦法呼叫中心是指"的實際業務功能,從呼叫中心設計用於處理客戶呼叫、 技術支援系統、 服務台或甚至出站客戶呼叫代理等各種"。電話中心代理 (工作在家裡或在網站員工) 進行培訓以管理很多 '電話'-類型,包括定期電話查詢、 傳真、 電子郵件和 web 請求。


許多呼叫中心找到成本的降低和業務的整體效率增加時工作"首頁源自"在家工作電話中心代理出。也稱為"遠端工作"這些在家裡或遠端代理往往都是更高效和更快樂,也報告更高水準的工作滿意度比那些在其他能力工作的人。這些積極的特點手牽手散步是在家工作的呼叫中心代理往往是忠於他們的公司和不太可能可能跳出工作的事實。在很多方面這些代理得到最好的兩個世界-他們得到有大蛋糕,吃掉了它。


遠端代理程式是鬆散定義為"呼叫中心或説明台雇員在主要的辦公室工作,偶爾或全職。"有些人只需在家裡工作的認為作為他們工作從他們自己的家而不是在辦公室的辦公電話中心代理。


作出決定,研究所遠端代理程式經驗讓他們的員工有機會能在家工作帶來很多益處的呼叫中心電話中心代理。這些好處包括的必要性少辦公空間 (這是一個明確的錢保護程式) ;能力都帶來,保住關鍵代理商 ;語音通信通過電話時緊急的工作應該會發生 ;不斷支援和回饋雇主與代理 ;從辦公室到辦公室的連結和能力為臨時和季節性的計程車公司的工作人員以及為殘疾的個人。終於在家工作已增加生產力的水準,並允許更容易的靈活性的代理調度工作時間證明通過各種研究。

Friday, September 7, 2012

遠端工作人員和成功的保證的電話面試技巧

遠端工作人員是個別人士花一部分,如果不是全部的工作時間以外工作場所的另一個位置。對大多數人來說它是他們的家。為了做到這一點必須有"通信技術"如電話、 互聯網、 各種電腦程式和一台傳真機的各種人的支配。


遠端工作人員需要費力的電話面試的時候有優秀的技巧。第一個最重要的電話面試技巧是始終準備面試,不管它是什麼時間與您聯繫的情況下。很多雇主不放棄辦公首長提前有關他們當調用,跟他們說話。


另一個重要電話面試提示是為準備你的面試中很多你會"中人"與常規面試的方式相同。預見到問題,您可能會要求,並在面試前甚至有適當的答案,你記住 (或書面上紙) 中的開始。為準備並願意回答你的教育背景、 工作經驗和技能。也願意告訴的前瞻性招聘人員或雇主,你能為他或她做什麼。


準備好你想問面試官的問題清單。總是問至少有一些問題,因為這表明你是關注和你是很感興趣的問題的立場。請記住,電話面試,有時更難應變片,因為你要完全依賴說出的話。面試和應聘者都不能為選擇的身體語言或行為的任何細微的差別但相反必須走字和問題將向他們顯示和瀝青及詞的語調。謹慎行事,時刻保持平衡的、 專業的、 有禮的語氣。


為遠端辦公者發言作為一個人知道電話採訪中,至關重要。不要沉溺于太多的"ums"、"okays"、"我不知道"或"uhs",因為這些話不要與他們攜帶的知識或信心的空氣。所以您可以參考它在你的電話面試的過程中,總是有你附近的簡歷。所有面試官看你的簡歷後,為什麼你不應該也?


其他重要的提示,包括將關閉您的呼叫等待功能,所以有沒有干擾 ;確保你是一個人在房間裡,破壞了面試和記事本、 紙方便有任何您收集從面試的有關資料的記載有無任何地方附近的噪音。

Thursday, September 6, 2012

自由職業者的自由世界

自由職業者帶來無與倫比的靈活性,這是成為一名自由職業者的最受歡迎的原因之一。靈活的工作時間允許定制工作圍繞他們的生活方式和越來越多的職責的自由職業者。另一個好處是你只能支付多長時間,你工作 — — 實際支付加班費 !此外,如果您想設置您自己的度假和旅行的時間,自由職業者允許你去度假兩個星期或兩個月 — — 取決於您的財務/業務需要的選項。兼職的工作也是很好的方法,以賺取快錢和良好的量。


一般情況下,兼職工人掙更多的錢,以每小時的速度比他們永久的同行。兼職翻譯招聘過程是要短得多然後永久的角色,因為迅速周轉允許個人快速走出一個專案,仍然從它收到好的收入。


職業生涯品種


對於那些喜歡在工作場所的品種的個體,作為一名自由職業者的職業生涯使為一些國家的頂尖公司廣泛的專案上工作的專業人員。兼職工作通常可以提高職業前景 — — 允許個人獲得寶貴的經驗,對許多不同部門計畫的主要公司各種工作時。激勵的另一個因素是在提交到永久位置之前的"測試驅動器公司"的願望。


自由職業者使候選人有機會看看是否特定的公司沒有任何長期的承諾,他們為他們工作。認識到這已成為許多工人的首選的選項,公司現在選擇最初員工候選人而不將它們通過傳統的暫准期永久的角色的兼職。自由職業者可以是一個不錯的選擇,對於那些想要更好地控制他們的工作環境。高度競爭的市場意味著不缺少的個人選擇 — — 允許更大的選擇您要在其上工作,要工作,公司和率一下你的會工作 — — 當然在任何行業中的許多候選人一個誘人的命題類型的合同。


選擇自由職業的職業


自由職業者可以獨立或與現有全職作業一起完成的偉大的事業移動 –whether。有三個主要考慮何時作出決定下來此特定職業生涯的頭。首先薪水: 兼職工人平均獲得合理的報酬率。公司意識到,他們不得不支付更多更好的解決方案。增加臨時市場已經上升為工資付款選項。然而,是要記住兼職工資是受到極端波動 — — 往往一例的盛宴或饑荒。因此,它是至關重要的求職者能夠提前計畫 — — 製作準備工作提前以彌補不確定的收入,缺乏的好處,移動位置或交通費用。


第二,一名自由職業者必須能夠容納一個不確定的工作環境。兼職工作往往涉及廣泛的旅行搬遷量。經常提供的角色可能並不總是是候選人,理想的選擇,但有時不得不採取由於收入生活必需品。他們還必須能夠容納他們的新工作的公司文化,應足夠靈活,以適應新的工作實踐和環境。最後,情況 — — 很重要新自由職業者在現實、 有計劃地考慮自己的未來。培訓及推廣活動沒有可用經常到自由職業者,許多公司不理解一個臨時雇員作為一項長期投資。考慮您的職業生涯目標 — — 將自由撰稿人説明您實現這些目標 — — 將對工作或工作為您現有的生活方式和對未來的願望嗎?


明智的選擇


自由職業者和諮詢是探索各種職業道路和收入來源的好辦法。一側執行這種工作可以完成,令人興奮和有趣。以開拓新的事業,或探索世界的自己當老闆的機會是很好的機會拉伸你自己有點。最重要的是你為最好的公司工作: 你公司。我們抓住的機會。做一點諮詢和自由職業者。您可能會發現整個新的職業生涯等待 !

Wednesday, September 5, 2012

一個有效的恢復目標可以作出很大的差異

丟失或跛的客觀節可以得到你的簡歷扔在幾秒鐘內的垃圾。有很簡單太多更好的簡歷來打擾。然而大多數求職砸這可怕。


基礎知識是這樣: 向頂部的正上方或下方"關鍵字能力"段落,把您"客觀"的部分,這是很簡單的你找工作的物件的作業標題你尋求。


這裡是一個壞榜樣: 放在標題中的大多數人 (比如"軟體發展商"或,"燈塔",或"行銷總監"或"產品經理"或"納斯卡基坑老闆",在一些長期嗡嗡的句子,讀起來就像:


目標:"挑戰性的機會 (標題) 作為地方我可以有效地使用我的管理和銷售技巧在我正在進行的努力來説明成長組織、 那個、 blah…"


這不只是無聊,也是非常低效。你的簡歷有只所以多少可用空間和你的潛在的讀者那麼少的可用時間。這種措辭不傳輸將擴大你的網的關鍵資訊。


使用"目標"做一件事,專注于你的目標。


這裡是一個更好的例子: 只在"JAVA 程式師",比如還列出其他可能對搜索搜索者的密切盟軍的標題填寫目標標題而不是。例如:


目標:"Java 程式師,軟體工程師,應用開發工具,應用軟體發展商。"


回答一個問題只能使用你的簡歷中的每個部分。通過將幾個潛在的標題放在客觀的標題 (留出的第一個示例中的技能集資訊),加強您的重點和您擴大你的網。即使在較大的公司內可能有幾個不同的作業請購單在任何一個時間。例如,這不是少見的有併發開口"Java 程式師"、"軟體發展商"、"軟體工程師"的所有這些你資格的公司。所以不要把自己局限與你客觀的頭銜。使用此空間,以你的最佳優勢,你就會收穫更多的回報。


摘要: 哇,真是相當容易,不是嗎?但你知道,你的競爭對手在找工作中的大部分過程不做這個簡單的事情。今天將這項改進添加到您的簡歷和你會發現自己丟失的簡歷深淵出的早在遊戲和更接近于得到那份工作真想要。

Tuesday, September 4, 2012

8 輕鬆獲勝的一次採訪

求職面試可以為所有類型的"緊張"所產生的一切從性能焦慮交通堵塞的原因。大大可以最小化您的憂慮,並增加你獲勝的一次採訪的機會實現所有的面試真的來只有幾個基本。這裡是您需要有涵蓋 8 的最重要元素的快速檢查表。(和 8 號是面試後)。


1.你走 (之前您甚至應用) 之前的研究。在您第一次工作面試,手機螢幕中, 前你甚至打電話或者發送簡歷之前,問這個問題: 這是一家的公司,你會想為工作嗎?知道為什麼他是。如果沒有,那麼為什麼要有嗎?這也減少了您的愚蠢和令人尷尬的電話螢幕或工作面試問題的可能性。您應該已經知道哪些產品或服務,公司正在提供,其大小和他們的年收入 (如果他們是一家上市公司) 的業務。您還應轉到他們的網站和簽出他們當前的新聞稿。大部分的這批,是公關絨毛,但您可以提取一些好的掘金在這裡,找出哪些產品只是介紹了,他們正在推廣什麼成功故事和他們最新的股票表現及增長預測。公司可能面臨的許多挑戰表達這些小小的發行版本中,好,你知道,在面試時使用此對你有好處。


2.確保您可以做回答這些 5 面試問題:


你為什麼在這裡?你能為我們做什麼?你會與我們的價值觀和文化在這裡一起嗎?什麼使你不同于其他人,我們剛才談論的即,你會去額外的努力都是嗎?你會多少錢我們?(保存您的答案,這份在時間的實際工作的機會。從未談薪水在您第一次面試除非他們按你,然後是最一般。)


3.在你的心裡準備走了你在你的頭中的"故事"。在工作面試中,公司希望找出你是何種類型的雇員。你向他們展示的最佳方式是採取主動,有幾個人的故事,你可以告訴,考慮到 90 秒每個求職面試期間告訴也許半分鐘。我的意思,你就會發展故事圍繞你的職業生涯的具體例子。例如告訴怎樣你要麼使錢或存錢,你現時或以前的公司、 你會如何面對您的生活或工作的危機和如何回應或從它恢復,如何你有助於完成關鍵的專案或公司目標的團隊。你的故事應該所有拼湊作為上述問題的答案。


4.必須要事先已回答的問題清單。請參見 # 1 以上。面試時不要問的問題,您應該已經回答的不過,您想證明感興趣的有幾個問題關於這份工作,該專案,眼前的需要更明確的面試官和填充此作業的使用者可能面臨的挑戰。


5.衣服一份工作面試不是一個日期。成功的資訊,請參閱約翰 · 莫洛伊的衣服。它被日但仍是的最好。如果你不知道,你的面試官或人力資源部事先打電話,問問。有懷疑,穿衣服更保守。您希望適應、 不覺得自我意識到你的服裝選擇在面試時。


6.看你的肢體語言。不要煩躁、 玩你的鋼筆或保持調整你的衣領或你的頭髮。請記住身體語言有關你內心的感情、 你的意圖和思想向其他人發送一個強烈的信號。壞身體語言通常源自神經或低的信心。你可以減少你的不安情緒和提升你的自信你的面試前的準備。


7.結束面試"我們下一步是什麼?"這個問題的答案你走遠,你有權知道究竟會發生什麼作為 reult 的這次會議。你要問這個簡單的問題,在會議結束時的責任。不要等到面試官。在你離開房間之前,你應該得到的答案。


8.發送接受採訪時感謝函。如果可能執行此操作你的面試的第一次 24 小時內。手寫的注釋真的分開你正在面試的這一立場的其他人。


摘要


而是簡單而有效。8 個簡單的工作面試來跟蹤操作。既然您已經在準備這一時刻的時間提前數周,這項工作已經完成。您真的希望跟蹤的八個步驟為你的面試會大大增加對你有利,走出一個贏家,更接近很大一步,找到那份工作的機會。

Sunday, September 2, 2012

如何寫封信贏求職面試

無論雇主花時間閱讀求職信或不,它總是一個好主意,包括之一,因為它可以展示你的簡歷中不包括的其他資訊。


你的求職信應該仔細打磨,為了抓住雇主和因此改善你的獲得面試機會的注意力。書面作業面試信您完全可以放心每個單詞計數。


經驗豐富的雇主會仔細衡量你的寫作,以及內容和可讀性看到當它保持在所需要的企業文化中。請務必記住申請更多的高職位預計從你的工作面試的信。


記住你是不只有一個申請這份工作所以不讀取你的工作面試信的可能性是存在的。此外,避免使冗長的工作面試信件,因為雇主只是沒有時間閱讀這種類型的字母。使你的工作面試信簡短和盡可能點。


遵循的建築物值得注意工作面試信件的重要步驟:


• 標題-這是你把你的姓名、 電話、 傳真號碼和電子郵寄地址。總是仔細檢查拼寫和編號,以確保沒有錯誤。你不想放棄您的簡歷或求職信,因為他們不能達到您的雇主。雇主會通常聯繫在一天時間的過程中,因此如果您是在工作,最好添加您的工作電話號碼。同樣,尋呼機號以及手機號碼還應包括。


· 第一款-應包含您是如何瞭解職位空缺的資訊。大多數公司使用此資訊作為他們在尋找最佳途徑吸引合格的候選人的參考。如果碰巧你看到了這份工作,在分類廣告中打開,然後別忘了,更不用說報紙,以及廣告出現的日期。


它也是重要國家你的目標和你想的特定位置。雇主只是沒有時間去猜你想要應用於他們的公司的動機。具體來說,不要模糊詞語。


· 第二段-應提供以外在簡歷中的資訊。討論一些你人技能,例如團隊建設,正在主動和其它組織的能力。提供特定的原因,為什麼你應該考慮雇主工作。別忘了添加您實際的成就,因為這是什麼通常感興趣的雇主。使清單或專案符號的使用你的成就的突出顯示您的體驗另一種方式。


• 關閉段-很重要,你會跟進,確認收到你的簡歷,然後再詢問預約面試好和尊重的方式結束段落中的狀態。請記住雇主的印象中展現出的倡議與堅毅的申請人。雖然大多數雇主考慮簡歷更多字母,書面明確、 簡潔、 仔細量身定做的求職信往往可以提示對你有利的雇主的尺度和説明您土地採訪,或最少確保你的簡歷讀取。

Saturday, September 1, 2012

你為什麼寫採訪感謝函

求職不只包括簡歷和麵試,但也涉及其他活動,以確保您得到你想要這份的工作。採訪應永遠不會被視為的尋找工作結束進程。它也是重要面試謝謝你寫信的。


你一定會想你為什麼寫 after-interview 謝謝你的信。這裡是它至關重要的原因的清單:


寫信感謝您後採訪可以留下正面的印象與雇主和你分開其他候選人。


雇主會永遠記得你。最好在面試後的 48 小時內寄這封信。


別忘了感謝函解決特定的個人並不只是一般的標題。請確保也名稱的拼寫正確,請確保您使用正確的標題。沒有更嚴重的單比減少在排名中的地位高的人。


請確保也感謝函是在外觀像業務和永遠不應該相同的紙股票,作為你的簡歷上列印。總是有某人發送,以確保它是完美前校對你的信。


分別寫入每個感謝函,即使該表單是相似的每個字母。同樣,儘量突出你的面試中討論的內容,並重申,你的條件,以及持續的其他利益。


如果您已收到並接受了一個工作機會,請確保您發送您的新雇主的感謝函。這是顯示您的感謝,它也是一個絕佳的方式,從積極的關係開始你的新老闆。


在電話中的對話和非正式採訪回應謝謝你寫信時你要記住寫清楚、 簡要地。再次重申的一些重要的或主要要點的談話,然後感謝你為你提供援助。


如果您希望從一個位置的考慮撤回或謝絕報盤,最好發送禮貌和積極的謝謝你的信。這葉留下好印象,對你的一部分,可以打開門,為今後的審議,如果你改變你的想法。


在被拒絕的情況下,仍然發送感謝他們的採訪,他們授予您的感謝你。同樣,表達你興趣持續在為他們的公司工作。


如果你從你的就業辭職是好謝謝你寫信給你以前的雇主。此類型的姿態可能產生積極的引用。發送謝謝你來信反映了你是被一個感激的員工。