旋律斯皮爾開始看作為一個選項，早在 2000 年的遠端辦公，但覺得在她，不能提供財政退出她的工作時間。
厭倦了工作時間過長，回家所以用盡在每年年底
天她幾乎不能享受我們的家庭時間、 旋律覺得像她的丈夫，鄰居，朋友提高她的孩子，而她工作。
經過兩年的鼓起勇氣，她丟棄她一天的工作，2002 年成為全職呆在回家的媽媽。從那裡，她連接同一個網站，提供合法遠端辦公資訊和一個社區的人心甘情願地共用他們的知識和資源。
旋律降落她首次的遠端辦公工作少於 90 天以後。由於是常見，旋律發現它是一項挑戰，要找到一家公司會給你全部時間小時。她開始為多家公司工作。通過制定計畫，為她的家庭工作，她得以打造全時間的收入。它並沒有馬上發生，有的時候時，工作量是小得多，但與多家公司保持積極意味著她撿起小時在一個地方時放慢在另一種東西。
旋律的最大初始挑戰讓她的家人瞭解即使她現在是回家的全部時間，她仍有工作要做。花了兩個或三個月的每個人都要給她調整不斷提醒在家工作狀態。她面臨的另一個挑戰學習時的事情在找工作期間被看上去神情嚴峻呆積極的、 充滿希望。
給媽媽們想要找到一個遠端辦公作業的旋律的建議是到："計畫要為多個公司工作，工作 30-40 小時一周 ；它通常需要，以賺取全部工作時間的工資。不要放棄 ！是的它是乏味和令人沮喪，提交成百上千的簡歷和不會收到回復但記住你競爭與其他申請人的一小撮工作崗位 1000 多個不同。
請確保您有一個優秀的簡歷和求職信 ；這是我學到了慘痛的事情。享受你的時間在家裡。從家裡到工作的整個點是具有更少的壓力，您的家人在一起，享受自己。"
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