你有一份工作，你認為你能夠輕鬆地在家裡嗎？也許在家辦公是路來走 ！某些辦公室工作，不需要在物理上是有的人，如果你認為你的工作符合這些要求，然後你應該認真考慮向老闆談遠端辦公。但接近他的最佳方式是什麼？在這篇文章我就會給你說什麼，什麼不該說你的老闆為了說服他們一些好的意見。
記住你的老闆是擔心的事，而不是你的個人生活。所以如果你對他說的東西喜歡，"我想呆在家裡，照顧我的孩子"，就不是會反映在他身上。他是擔心截止期限、 生產率和正在完成的實際工時。如果他突然看到你作為"媽媽"需要使小孩，午餐或解決打鬥，兄弟姐妹，或吻 boo-boos，使其更好的人，他看到的這些母愛事情會變得業務生產效率的方式。確保你的老闆，接近時不要接近他作為一個個人的問題，使它所有的事。
此外當你跟你的老闆談遠端辦公，告訴他們什麼是在它為他們。他們想要知道如何他們有利的不擁有你的辦公室，因此不能由他們監測。這裡有幾個點，你可以帶上：
＊ 減少周轉-遠端工作人員不太可能辭職，因為他們知道他們有在其目前的狀況很好。
＊ 提高了生產效率-遠端工作人員都不分心顫振的"水冷"周圍的其他雇員和也不用擔心坐在交通和立即在 5 下午離開辦公統計學證明工作更長時間。
＊ 削減對工人的賠償要求-因為您正在從自己的家庭，在工作上的安全不再是他們承擔責任的一個因素。
＊ 促進身體健康-因此，雇主將會付出更少的健康保險福利在家辦公中有壓力較少。
＊ 減少了對辦公用品和設施成本-如果您同意使用您自己的小用品 （不大、 昂貴的機械），然後它將説明他們降低了成本。此外使用您自己的電腦可能會給公司一個額外的好處。
＊ 少病假採取-遠端工作人員統計學證明工作從家裡，甚至如果生病。
這些都是使你的老闆討論遠端辦公的可能性時只有幾個點。當然你想為你的孩子，在那裡，但不要告訴他們的 ！
只有此打開的門對話，和你的老闆可能是你呆在家裡和媽媽在家裡工作的人的票 ！你的家庭、 你的健康和你的老闆為它可能甚至謝謝你 ！
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