Saturday, January 26, 2013

外國直接投資的就業效應

僅僅在一個國家的資源的存在是不能保證它們將有助於輸出。跨國企業 (多國企業) 可使閒置資源使用。石油生產,例如需要不只地下存款的存在,但如何找到他們和資本設備,使油表面的知識。生產沒有市場和運輸設施,國際投資者可能能夠供應沒用。進入外國市場,特別是投資者的本土市場,可能缺乏知識和必要資源,那裡出售的發展中國家尤其重要。此外,另一個不那麼有形方面的外國直接投資 (FDI) 是更大的資源利用率。通過接觸新消費產品,本地工作力可能會制定新的需求,可以鼓勵他們工作更長、 更努力來獲得額外的商品和服務。


跨國公司升級的資源可能帶來通過教育當地人員利用設備、 技術和先進的生產方法。甚至這種看似小程式作為促進在職安全的那些可能會導致工人喪失的勞動時間的減少和機停機時間。轉移的工作技能的提高效率,從而騰出更多時間用於其他活動。此外,額外的競爭可能會迫使現有公司變得更有效率。


一些工會聲稱有多國企業進行的投資,另有哪些國內公司要做的例子。結果可能當地企業家和創業磁碟機或投標的位移了價格無額外輸出。這種工會爭辯說,例如,在各個國家籌集資金的能力,由多國企業可以減少其相對於本地公司的資金成本,並在應用儲蓄吸引最優秀的人才,或誘使客戶從競爭對手通過更大的宣傳努力。然而,這些論點的證據尚不充分。多國企業經常做支付更高的薪水,花費更多關於促進比本地公司做,但還不確定是否這些差異導致從外部優勢或代表吸引工人和客戶進入新市場時的所需增加的成本。添加補償和推廣的費用可能會否定任何外部削減到更便宜的外國資本從訪問獲得的優勢。另外,在許多情況下,本地競爭也有獲得這便宜的資本。


工會還認為外國直接投資將銷毀本地企業家磁碟機,具有發展重要的影響。因為成功的期望是必要的創業活動的就職典禮,崩潰的小手工業面對多國企業整合工作可感覺無力競爭的當地居民。但是,有時多國企業的存在可增加本地公司在所在國市場的數目,因為多國企業作為本地人才可以效仿的榜樣。進一步,跨國公司經常買很多服務,貨物和用品本地,從而可能會刺激本地的創業精神。例如,汽車生產商通常添加少於半值的汽車在廠裡從供應商購買剩餘的零件、 子元件和模組。事實上,真正的企業家會發現領域的競爭 ;因此,在任何一個國家有可以類比的成功案例。


投資者獲得高技術國外,後來在他們的家國家可能使用另一個參數-工會使用。這種存取權限可能會阻止原開發人員保持專有的優勢。它也可能阻止從留在創新源自何處產品時在其生命週期的國家生產。利用東道國的進展可能導致多國企業的發展根據科學和技術的外國投資在其首頁國家的競爭能力。


此外,工會觀察多國企業吸收當地資本,由本地借貸或接受投資獎勵。這引起了當地的資金成本和/或向當地公司提供資金不足時。子公司在當地市場大舉借債,並加以利用投資獎勵。例如,超過 53%的美國公司所擁有的國外資產的價值是由外債資助。連結到本地公司的能力,擴大規模尚不清楚。對於多國企業,國家有明顯的影響,對資本的可用性,轉用於這些投資者的資金數額便要與資本市場的規模比可能更大。此外,幾個跨國公司獲取所有資源本地 ;通常帶來的額外資源應產生經濟收益。


所在國有時有不只禁止入境的跨國公司認為抑制本地公司,但也限制當地的多國企業借貸和提供激勵他們查找中貧困地區的資源是空閒的而不是稀缺的。


最後,許多國家特別關注的是外國購買的本地公司。就業的影響繼續辯論,因為假設收購沒有發生,尤其是當它涉及到一家公司,不好和隨後縮小規模時,所會發生的事。因此,不可能為某些說是否因為收購或多或少有就業。出於這些原因,外國直接投資的就業效應被評為正面和負面。

No comments:

Post a Comment