你可能很難找到工作，如果你不能依靠你溫暖給你你需要的資訊的連絡人使用網路。有時，你將不得不問你到至少兩人，他們知道就能給你你所需要的資訊，請參閱您溫暖的連絡人。
然而，有您溫暖的聯繫，特別是那些不了解你，可能不容易為您提供資訊的時代。你溫暖的連絡人的一些可能會覺得不情願為你擔保到他們的連絡人。
對此，你可能會覺得難使用您的網路。為了使網路和為您獲取轉介容易的任務，下麵是一些提示。
＊ 培養您溫暖的連絡人。
你甚至需要您溫暖的連絡人或之前你甚至請求説明，保持與您溫暖的連絡人聯繫。您可以發送注釋或問候，不時呼籲"趕上"，邀請他們參加午餐、 有興趣或説明他們的業務或做任何事，只是為了培養與它們的連接。
這種方式，你需要幫助的時候，他們可以記住你，可以更容易地給有關他們將能夠説明您的其他連絡人的資訊。
＊ 有禮貌。
因為您可能不具有密切的個人關係，與一些寶貴的溫暖連絡人，並不恰當，只是給他們打個電話，請他們感興趣的有關您的欄位資訊。
有時，提前發送注釋或午餐滿足這些要求是問他們的説明更好的方法。
＊ 聽他們。
大多數情況下，即使您溫暖的連絡人知少要找一份工作的領域，他們可能會給你建議。有禮貌、 興趣他們在說什麼。誰知道，他們給出的資訊可能會在將來對您有價值。
有你溫暖的連絡人可能會告訴你你說話的人發給您指的是何種方式將最好的提示的時候。什麼素質和資歷的人看的也可能意味著您溫暖的連絡人。
＊ 要求至少兩個引用。
你問轉介之前，確保您溫暖的連絡人所說的一切，他或她可以說對你感興趣的領域。
即使他們知道不甚瞭解該欄位，它是不禮貌，如果他們要問，是否他們知道將能夠説明你的人講話時你砍他們短。
如果他們不能將你推薦給他們的連絡人中，至少一個，若有所思地問他們為什麼他們不能這樣做。他們可能會給你答案，其中可能包括間接的意見或建議。它們也可能表明缺乏信心，在你工作的策略。如果是這樣，您可能需要將遵循 ups 與他們，證明你確實可信，符合他們的要求。
但是，也有的倍時他們不能引用你到他們的連絡人，因為他們只是不知道誰可能具有資訊或可能會感興趣的產品。
在此情況下，讓他們保持他們的眼睛打開，你可能會感興趣的機會。您也可以將他們的副本，你的簡歷。
＊ 只要求兩個引用。
兩個引用，足以從每個溫暖的連絡人。這是有另一個選擇，如第一個沒能奏效。如要花費很多時間從您溫暖的聯繫，請求推薦兩個以上可能是不禮貌。此外，這會使你溫暖的接觸感受到您依賴大多他或她尋找工作。所以，除非他們志願者資訊，別要超過 2 轉介。
＊ 儘快聯繫轉介。
當您溫暖的連絡人給你轉介個案時，有他們還叫這些人親自給更多有關您的資訊的時間。另一方面，當您聯繫被提及你的人，你的轉介個案可致電您溫暖的連絡人，以驗證資訊，或詢問有關您的詳細資訊。
不管怎樣，你要請聯繫您的轉介很快就不夠這些人還記得他們的談話與您溫暖的連絡人或您溫暖的連絡人還記得你談過。
有時，您引用被稱為由您溫暖的連絡人後，他們期待你的電話，甚至準備問卷和考試，你可以。不會浪費這一機會拖延的後續行動的轉介個案。
牢記這些提示將能夠説明您在請求好推薦從溫暖的連絡人。
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