最好的工作

雇主表示，他们更可能是12％以上的毕业生，今年比去年。这是自2000年以来的第一个预测增加。

在另一项研究中，预计美国的商业计划的60％，采用相同数量的毕业生今年与去年同期。这是从去年同期增加55％，据CERI在密歇根州立大学（大学生就业研究所）。

据最近的研究表明，美国公司和企业将雇用更多的毕业生学士学位的业务，生物和物理科学的程度。那些与施工管理，工程学位，医疗保健和会计也将经验在增加雇用。其他领域将有小幅下滑。

平均而言，公司聘请四十三名实习生％全职和定期的状态。在聘用毕业生的预期增加正好与预期的经济增长预测，明年，根据一个由联邦储备银行最近进行的一项调查。

很多公司走出低迷，现在雇用的实习生和寻找更多。很多公司都发布职位和不同校区。

大多数专家建议在假期期间，您是否正在寻找长期就业或实习，它是时间来加强你的搜索。

以优势的节日活动，你要讨论你要找和你的目标。企业不愿将简历与电话和传真淹没。他们可能会依靠口字，少数候选人的假期，是一个完美的的网络时间。

什么期望：

公司将聘请更多的学生获得学士学位的业务和管理，物理和生物科学。工程，医疗保健和会计度也将经验增加。其他学位的经验，聘请减少

企业预计今年为去年雇用了大约相同体积的工商管理硕士。企业发现员工学士学位能够做到由MBA学生做了一些工作。

这将是计算机科学学位，找到工作的毕业生很难。

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公司将聘请更多的学生获得学士学位的业务和管理，物理和生物科学。工程，医疗保健和会计度也将经验增加。其他学位的经验，聘请减少

企业预计今年为去年雇用了大约相同体积的工商管理硕士。企业发现员工学士学位能够做到由MBA学生做了一些工作。

这将是计算机科学学位，找到工作的毕业生很难。

公司更容易聘请谁曾接受学生实习。工作经验，他们说，很大的区别。联邦机构将雇用更多的毕业生，但远远不能抵消减少，在国家和地方的政府机构雇用。

平均起薪将增加1％至2％。