小組面試

小組面試是什麼？

小組面試的定義是一群人的一次採訪一人。小組的人也可以在同一時間面試面板或一群人。

有別于"正規"的一次採訪嗎？

面試由一群人在同一時間進行的因為它是非常不同的"正規"的一次採訪。

往往一組可能會面試你不僅它也可能會在同一時間來面試組的候選人。

通過這樣做，他們可以判斷你的壓力的反應或如何處理同樣的問題，當你是第一個，以及你時最後一問問。他們還通過不同的方式問同樣的問題尋找答案的一致性。

你多人接受採訪時的關鍵是要發言和每個作為你的目光接觸。花時間去衡量您的回應，但沒有太多的時間。重視其他候選人，所以你可以仔細地作出回應。

最棘手的問題： 您是否能告訴我們關於你自己？

這是最重要的問題，因為它讓你"賣"自己的機會。

提示： 請記住該問題涉及到您的業務自比你私人的自我。抓住一些紙和答案。（只是第一次寫不管來記住使用盡可能多的空間，如您需要。）

如果大聲讀出和分析內容。關鍵： 你的回答不應超過 1 到 2.0 分鐘

第二次重寫花時間去編輯原始文檔包括這些關鍵領域：

當前的位置中的時間長度

教育

你的優勢

你的目標

避免使用 word 的弱點-使用單詞"領域的機會"來替代。

一旦你寫你的反應還有一步： 記住它 ！它應該卷起舌頭像糖一樣 ！不聽起來應該記住，但你不應該需要一張紙告訴你自己。

最麻煩的答案： 最大的擔憂是當你要去其他候選人回應相同的方式之一。怎麼辦？

您應該承認從其他人的答案是很不錯的沿線的你會如何回答說。然後添加一些可行的東西，你的反應：

"我認為南茜打它的頭與她的回應，什麼素質做一個好的領導者。我想加上的領導人不僅需要領導 — — 這一事實，但他們也需要遵循。換句話說，領導人認識到他們不知道的一切，必須能夠看到其他的觀點。"

這表明你注意，你也有話要添加和你不要成為輕鬆地心慌。

成功的任何面試情況是製備。這就像一台電視商業為你。請確認您準備就緒 ！