人力资源人员，专业的招聘人员和其他各项事业的专家都同意：最好的方法来准备面试自己预料的问题之一是，发展你的答案，实践，实践，实践。
有很多网站，提供民众面试问题清单，知道问题的种类，预期可以是非常有用的。但知道如何回答这些问题，可以决定自己的工作和取得的区别“拒绝信。”
如何回答问题
首先，要知道这些重要的事实：
1。有没有办法预测你将在每一个工作面试问的问题。换言之，期望意想不到的问题 - they'll上来不管你做多少准备。
2。对待任何样品找到答案，如论坛，书籍或在互联网上求职网站，仅作为指导。不要使用任何参考答案一字不漏！面试者可以当场“罐头”的答案一英里远，如果他们怀疑你是反刍答案是不是你自己，你可以吻工作告别。你必须使用自己的经验，个性和风格，自己的方式回答问题。这是至关重要的，它会给你一个以上的候选人谁只是背诵参考答案一大优势。
3。面试的问题是不害怕的东西，是他们对EXCEL的机会。他们让你说明为什么你是最佳人选的，所以不是害怕他们，期待他们！关键是要提供比别人更好的答案，而这也正是你准备的用武之地
现在，请采取以下行动：
1。你最好做一个“卖点”的位置一览表。什么学历，技能，经验，知识，背景，人格特质你具备将适用于这个特定的工作吗？把它们写下来，找机会把你的答案的工作。
2。除了任何样品面试通过各种资源的问题，你发现，你绝对必须发展你的工作基础上，为你申请的具体问题，可能自己的名单。放在招聘经理的鞋子...自己什么题型，你想找到最适合这个工作的最佳人选？
3。写下你的答案可能发生的问题。仔细研究这个工作。 （如果你没有一送一！）注时使用的词语描述他们想要的资格。你一定想针对这些尽可能在开发你的答案了。例如，如果宣布说，他们想用“强大的客户服务技巧，”请务必包括您的回答至少一个“强大的客户服务技巧”的人。这将使一个更好的印象比说：“我帮助客户。”
4。审查和编辑你的答案，直到你觉得自己是“恰到好处。”他们一遍又一遍地读，直到你感到满意，认为你知道他们做得很好。不要试图记住他们，不要担心记得每一个字。他们大声练习说。如果可能的话，有个朋友帮你排练的采访。
是一个（短）的故事柜员机
利用这种旧的营销提示：“。事实告诉但故事卖”在求职面试，你是推销自己。只要有可能，有一个小故事，让你的经验的具体事例回答问题。请注意，我说：“短”。你不想逛或占用太多时间，你要尽量简短，但仍使你的观点。
例如，假设两个人对狗美容师作为工作面试是问：“你有没有与攻击性犬处理？”候选人乔回答道：“是的，大约10％的狗我打扮了积极的倾向。”候选人玛丽回答道：“哦，是的，相当频繁。我记得有一种情况在他的斗牛带来了客户，Chomper。他开始在我当主人离开咆哮，我可以从他的立场，告诉他不准备让我靠近他的指甲与我的快船。我想他会一直蹂躏我的手臂，如果我没有使用他的史怀哲机动。那他平静下来，我也马上后就没有任何问题。“ （注：我知道关于狗的培养没有什么，我作出说明目的施韦泽机动起来。）
难道你不同意，玛丽的回答是更好吗？当然，乔回答了这个问题，但玛丽却不止于此 - 她给了一个具体的例子，说一个故事，很快会被面试官记住。
在当今的就业市场中，有一支高素质的候选人数十种用于每个开口，你做什么，这将使你脱颖而出，并记得将大大增加被聘用的几率。
让面试官在心灵透视;回答他：“什么是对我？”问题
而在工作面试问了很多问题出现专注于过去的成就，这里有一个重要的秘诀：他们可能对你所做的过去，但他们真正想知道的是你现在可以做的，询问我的。
关键是要谈的方式，显示了他们是如何相关的具体工作为你所面试你过去的成就。做预先研究有关该公司的（如在他们的网站或在www.hoovers.com）和位置将极有帮助。
这里的另一个乔和玛丽的例子。面试官问：“什么是你最困难的挑战面前，和你是如何克服它？”乔回答，以“我是一个工作送比萨，我就不断丢失。到时候我会找到的地址，将冷比萨，客户会不高兴，我的老板准备解雇我。我克服了购买GPS导航设备，它安装在我的车这个问题。现在我不会迷路！“玛丽回答，“在我目前的工作，在时尚的猎犬，管理运行一个特殊的促进，以增加客户谁使用狗美容服务的电话号码。这是一个成功，因为我们有点太突然了比我们更多的客户可以处理。管理会不雇用更多的美容师，协助工作。转向客户或大大拖延了任命相反，我设计了一个新的美容方法，为快两倍。然后我制定了一个新的工作日程。最大化的生产力，我们都能够努力处理不打乱我们的客户有效地增加的工作量。“
Joe的回答表明倡议和承诺（他买了这一切以后，用他自己的钱GPS部件）。但玛丽的回答具体涉及到工作，他们是（狗美容师）申请。和玛丽做了对公司的研究，发现它好像马上要显着扩大它的狗美容业务。于是，她拿起她的过去是从解决一个问题的面试官有可能应用到未来的情况在他的公司的例子。看到区别？
这里的一个例子。乔和玛丽是问：“什么是你最大的成就是什么？”乔回答说：“我赢得2000年奥运会期间，在跳高比赛两块奥运金牌。”玛丽回答道：“我被评为年度时尚猎犬的狗美容师在2003年提高生产率47％。在我的部分”
Joe的成就是相当壮观。但是请记住面试官的观点。他可能留下深刻的印象，但他的思考“什么是对我？什么是拥有世界一流的高四年前跳线都与帮助我提高我的狗美容部销售？”玛丽的回答是远远低于乔的壮观，但它的位置有关，并表示，她有什么，要想在这个特殊的工作中取得成功。它告诉面试官，“我有你要找的，我可以帮助您的具体需要你。”
像玛丽看起来有一个新的工作！
不要说谎
最后但并非最不重要的，说实话。这有时是非常诱人的“改变”的真相在求职面试一点。例如，假设你退出，而不是被解雇了。但是，作为一个被发现的骗子远远超过了隐瞒真相的潜在好处的风险。
如果你是想告诉在采访一个谎言，问问自己这些问题（这种技术帮助了我做出许多重大决策）：？？“什么是最好的事情可能会发生什么是最糟糕的事情可能发生的事情就是最好的事情值得冒着最坏的事情？“在这种情况下，最好的是要在自己的工作。最糟糕的事情会越来越发现，作为一个骗子，这可能导致被解雇，这可能导致失业，这可能导致更多的寻找工作，这可能导致另一次采访中，这可能导致压力决定是否说谎关于刚刚被炒鱿鱼，等等...一个周期，可以无限期地进行下去。是所有值得得到一份工作，也许是暂时的？
始终考虑你的行动的后果。
总之，这里有您需要时做准备回答面试问题：
1。研究工作的公告。
2。研究公司。
3。预测可能的问题。
4。准备回答这些问题，相关的位置和公司。
5。促进他们的工作到你的答案的最好的“卖点”（相关资历，能力，经验，个性特征等）。
6。实践。实践。实践。
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