工作中應用的探戈

我們做的所有的時間。當我們準備工作改變我們去網上搜索更好的工作。轉到您最喜愛的作業板或雇主的網站找到適合你的工作、 提交您的簡歷，什麼也沒發生。

只是典型的線上招聘狩獵經驗，我們都習慣。你現在是在百慕達三角的求職過程中，將你的簡歷發送到的未知的數位區域，可以進入，永遠不會回來。

所以，你可以做什麼來改善您的接收與您聯繫面試的雇主的下一步的可能性？首先，它是重要的是要瞭解雇主的結束正在發生什麼事情。如今雇主會收到成百上千的簡歷後在任何給定的周張貼一份工作。他們的電腦和網路則從正大量湧入他們的電子郵件和人力資源應用程式管理軟體的簡歷的隨行人員有無數。

有些雇主的技術，可以處理大量湧入的所有簡歷，那些是你將會得到自動回復消息他們已經收到你的簡歷，並與您聯繫如果他們想要安排你的工作面試。其它雇主不要，其人力資源部門已經縮小或他們的預算都減少了這麼多他們連一台電腦都買不起。

這意味著你甚至不應該去打擾申請這份工作呢？當然不是。有成千上萬個新的就業機會，在作業主機板上每日張貼。以説明提高你成功的機會開始"作業應用探戈"。這裡是如何：

第 1 步： 正確提交您的簡歷

忽視不申請的職位哪裡不滿足您的特定要求，雇主在作業中的過帳。通常情況下，如果雇主崗位技能要求你可以打賭你需要的技能，應考慮這份工作的。請確保您是完全限定的位置。

•Follow 簡歷提交說明完美。如果雇主要求您只能通過工作委員會線上申請，或者附加您的簡歷 word 格式然後這樣做，不要複製和粘貼你的簡歷在電子郵件的正文中。

第 2 步： 為新的工作和公司網路你的方式

•Find，如果你的朋友們的任何工作要將應用於該公司。您可以通過電話或電子郵件給他們拍攝。

•Check 與您的當地商業協會或專業團體，看看他們有留言或在您發佈您的問題的論壇。

•If 你仍會空交，搜索公司的網站上的人力資源部的人的名字。然後嘗試給谷歌他們或沖刷在互聯網上尋找一種方法與他們聯繫。

總值你已經聯網工程的那家公司，將其發送一封電子郵件，解釋你的願望在那裡工作，並問他們，是否他們可以將您的簡歷到部招聘經理或人力資源部的人。

在今天的不景氣的經濟形勢和就業競爭中，很難只是得到一個面試機會。若要確保你的簡歷不會迷失在成千上萬的其他求職者的簡歷，實踐"作業應用探戈"。它需要更多時間和精力，但確保最終付清。