大多數工作搜索方法，準備好了 ！火 ！目標 ！
不這樣做。先做你公司的研究。
在真正的工作搜索世界會發生什麼是大多數的工作搜索者的利益產生大量的"活動"搜索將拋出大量的靠在牆上的簡歷和明白。知道找工作就是數位遊戲，思考是某一百分比會下跌你的方式，所以為什麼不提前洗牌和跟進那些"堅持"？
這裡有這種想法很大的兩個問題：
1.有沒有事先做基礎研究，應調用來初步電話螢幕中，您都陷入死亡水如果你甚至不用任何公司或工作機會瞭解的基本知識。不僅你看起來愚蠢，你現在是烤麵包。你只是出 5 分鐘的電話後的爭用的裁定而且你的簡歷就扔拒絕樁當面試官移到下一個候選人來調用。
2.你的簡歷是在這個公司工作的應用程式。如果你沒有把任何慎選變成這種可能性的現實，當你打算這樣做？等待你採訪過的這一立場可能使您在感情上更易受攻擊的狀態中。你感覺更迫切希望做一些更改，現在，往往忽略某些攀升，一旦你陷入在面試過程中的興奮和變化的可能性的底片。
下麵是一個示例，從我自己的職業生涯： 很多年前我為一家大型的製藥公司工作和所需的更有活力的公司的更改。後被"可用"的幾個月，我有機會瞭解甚少的一家公司工作。我採訪了讓自己陷入激動和忽略的揮之不去的疑慮，告訴我的工作職責是不正確的。我接受的招聘資訊，恨我的新工作的未來 11 個月大部分時間。它是一個偉大的公司，只是與我的個性不太合適。之後，我開始面試，但我覺得難以說不知道這個秘密。如果我做了我的時間提前的研究，我永遠不會考慮此機會。
跳躍之前當您冷靜和理性並可以集中時間和精力上這些具體的公司和機會哪裡，你就會感到更多的適合的教訓： 研究。
你應該回答這些基本問題：
公司有多大？
他們提供哪些產品或服務？
他們的競爭對手是誰？
他們在市場中的排名位置？
他們的財務狀況是什麼？
知道此資訊最前面的優勢讓你在電源位置時您會收到一個電話從雇主。你現在可以智慧地談論公司，他們的機會，他們的產品，並使用此資訊來生成與您的呼叫者知識淵博對話的立場。這表示興趣，並獲取你的下一階段： 在更深入的手機螢幕上或面對面的採訪。
這裡有一些資源以獲得此資訊：
公司網站 （請參閱他們新聞稿節）。
國民收入 ™，Thomasnet ™。
當地的公共圖書館的參考部分。
標準與普爾 ®。
商業雜誌、 本地貿易或商業檔 （請參閱您的庫）。
跟人社交軟體網路）。
之前甚至發送您的簡歷是當前對一家公司。找出較早前而不是稍後是否確實要將特定的公司工作。如果你提前進行相關調查，而不是在面試階段後期的機會留給，它可以使所有的差異。
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